Poradte, prosim.... zamestnanec ma dohodu o vykonani prace na 150,- Eur, doslo uznesenie sudu na uspokojenie prednostnej pohladavky, v ktorom nariaduje, aby platitel mzdy vykonal urcene zrazky a nevyplacal zrazene sumy zamestnancovi - kolko ma zamestnavatel zrazit z tejto sumy?
Zamestnanec je poberatelom inv. dochodku cca 200,-eur, ucet ma blokovany.... dakujem