andrejka161
29.03.12,10:35
Dobry den, chcela by som sa spytat na jednu otazocku. Okolo 15.jula 2012 nastupujem na matersku, pracovnu zmluvu mam do 30.juna 2012. Mam asi 10 dni dovolenky aj so starou dovolenkou. Cerpat ju uz ale nechcem. Chcem si odrobit este tie 3 mesiace. Co sa stane s mojou dovolenkou? Je zamestnavatel povinny mi ju preplatit alebo mi moze prepadnut? Dakujem
Katy a R
29.03.12,10:40
Ak nevyčerpáš, po skončení PP ti ju za-ľ vyplatí :)
veronikasad
29.03.12,10:45
Dobry den, chcela by som sa spytat na jednu otazocku. Okolo 15.jula 2012 nastupujem na matersku, pracovnu zmluvu mam do 30.juna 2012. Mam asi 10 dni dovolenky aj so starou dovolenkou. Cerpat ju uz ale nechcem. Chcem si odrobit este tie 3 mesiace. Co sa stane s mojou dovolenkou? Je zamestnavatel povinny mi ju preplatit alebo mi moze prepadnut? Dakujem
Vznikol ti nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok 2012 = máš odpracovaných v roku 2012 60 prac.dní ? (nebola si na PN?)
andrejka161
29.03.12,16:13
ano, od januara som bola normalne stale pracovala, jeden den som mala priepustku...
ivka70
29.03.12,16:20
Kazdopadne zamestnavatel ti moze nariadit cerpanie dovolenky.
ak ti vsak nejaka ostane, tak pri ukonceni PP ti tu nevycerpanu cast zamestnavatel preplati.