lusinda2
29.03.12,13:10
ahojte, potrebovala by som poradiť. Robím známemu daňové priznannie a neviem si rady.
Zamestnaný TPP 1-10mesiac. úhrn 3769,14,poistné504,86 - úhrn zrazených preddavkov 83,17 -je to správne? Mne sa to zdá hrozne málo. AKo sa to dá preveriť, či je tento údaj správny? pracoval tiež na dohodu v mesiacoch 11,12.
je tento výpočet zamestnaneckej premie správny?/50,3386:12/x10=41,94
ďakujem za každú odpoveď
ewita888
29.03.12,12:03
čo sa ti zdá málo? poistné je vyrátané správne..
ak chceš vedieť správnosť vyrátania ZP, uveď aj príjmy z dohody..
lusinda2
29.03.12,12:12
áno poistné je vyrátané správne. málo sa mi zdá tých 88 eur- úhrn preddavkov na daň zrazených podľa § 35/bez uplatnenia daňového bonusu/

príjem z dohody je 107 eur- ale tá sa predsa do ZP nepočíta.. alebo sa mýlim?
ewita888
29.03.12,12:28
mýliš sa, pripočítava sa aj dohoda..
výpočet ZP: 3876,14-504,86 = 3371,28
3559,30-3371,28 x 19 %=35,73 je ZP, ak v každom mesiaci mal zdanit. príjem
lusinda2
29.03.12,13:04
ďakujem ewita. Dnes som volala na daňový úrad, pani mi povedala, že dohoda sa nepočíta. moc sa v tom nevyznám. Takže chápem to správne, že práca na dohodu sa nepočíta medzi povinných 6 mesiacov ale počíta sa ako príjem na výpočet zamestnaneckej prémie?
Vieš mi aj poradiť ako zistím, že ten úhr čo som písala vyššie je správny a ekonómka sa nepomýlila
ewita888
29.03.12,13:10
ďakujem ewita. Dnes som volala na daňový úrad, pani mi povedala, že dohoda sa nepočíta. moc sa v tom nevyznám. Takže chápem to správne, že práca na dohodu sa nepočíta medzi povinných 6 mesiacov ale počíta sa ako príjem na výpočet zamestnaneckej prémie? chápeš správne.. ak vzniká nárok na ZP, vyplatí sa aj za mesiace, kedy je len dohoda.. a príjem z dohody sa započítava do príjmu..
Vieš mi aj poradiť ako zistím, že ten úhr čo som písala vyššie je správny a ekonómka sa nepomýlila myslím, že to bude dobre.. ak by si chcela presné skontrolovanie, musela by si zadať príjem za každý mesiac zvlášť..
v texte
lusinda2
29.03.12,13:23
chcela by som to skontrolovať, neviem ako sa to počíta. V tej istej firme má niekto úhr cca 3700eur a z toho zrazené preddavky 88 a iný zamestanec príjem 4700 eur a zrazené preddavky 320 eur. to sa mi zdá dosť nepomer
Katy a R
29.03.12,13:38
áno poistné je vyrátané správne. málo sa mi zdá tých 88 eur- úhrn preddavkov na daň zrazených podľa § 35/bez uplatnenia daňového bonusu/

príjem z dohody je 107 eur- ale tá sa predsa do ZP nepočíta.. alebo sa mýlim?
a mne sa zase tých 88 evri zdá veľa ;):confused: ... ale zrejme to bude tým, že nedosiahol každý mesiac mzdu vo výške NČZD .. alebo si ju neuplatňoval 10 mesiacov :confused: (to sa fakt dá skontrolovať len pri všetkých údajoch).
A ak si to sama chceš odkontrolovať - všetko nájdeš v zákone o dani z príjmov :)
lusinda2
29.03.12,13:54
prečo veľa? NČZD je mesačne nejakých 296 a to mal isto viac každý mesiac. Zákon o dani z príjmov som čítala ale neviem to podľa toho vypočítať..