Vie mi niekto poradiť na koľko dní dovolenky má nárok zamestnanec (vek 35 rokov), ktorý bol v organizácii zamestnaný od 01.01.2012 - 29.02.2012? Vo februári čerpal dva dni dovolenky. Má nárok na dovolenku za odpracované dni, ale neviem či na 1/12 alebo 2/12. Vďaka
Nárok má na dovolenku za odpracované dni, za každých 21 jednu dvanástinu, takže ak ich odpracoval, má nárok na 2/12.

Teraz som zistila, že za január a február v tomto roku je to spolu 60 kalendárnych dní. Takže by mali mať nárok na pomernú časť dovolenky. A ako to je ak by som im po skončení prac. pomeru chcela doplatiť nesprávne vyúčtovanú dovolenku, aké sú moje povinnosti čo sa týka SP a ZP.

Teraz som zistila, že za január a február v tomto roku je to spolu 60 kalendárnych dní. Takže by mali mať nárok na pomernú časť dovolenky. A ako to je ak by som im po skončení prac. pomeru chcela doplatiť nesprávne vyúčtovanú dovolenku, aké sú moje povinnosti čo sa týka SP a ZP.
Január-Február 60 pracovných dni? To si ako počítala?

Ja som to brala ako kalendárne dni.

Ja som to brala ako kalendárne dni.
Takže máš to nesprávne.

január bol 22 PD (21 PD + 1 sviatok) a február = 21 PD pri 5-dňovom pracovnom týždni

Vznikol mu nárok na 2/12, čo pri 25-dňovom nároku sú 4 dni