Mata 6435
02.04.12,10:41
Dobrý deň chcela by som sa opýtať či mi vzniká nárok na matersku dovolenku v tomto roku .Moja situacia je taká že v roku 2010 som bola zamestnaná od 20.9 2010- 31.12. 2010.Potom následne od 1.1.2011- 20.6.2011.Po ukončení zamestnania som bola na úrade práce a poberala dávku v nezamestnanosti do decembra 2011.Teraz poberám dávku v hmotnej nudzi .Momentalne som v 4 mesiaci tehotenstva ,takže som v obobí kedy som otehotnela nepracovala .Prosím Vás vznikne mi nárok na materskú ? A ak nie tak ak by som sa ešte zamestnala tak by mi vznikla , či to je už zbytočné ,
Ďakujem Vám za odpoveď .
Xanti
02.04.12,08:46
Kedy je dátum nástupu na materskú? Vyzerá to tak, že ak sa zamestnáš tak nárok na materskú ti vznikne.
ALIBABKA 2
13.04.12,05:53
Dobrý deň. Mám tiež ten istý problém. Do 8.1.2011 som bola na rodičovskej dovolenke. Od 9.1. do 31.12.2011 som bola zamestnaná, od 1.1.2012 som evidovaná na úrade práce.Teraz som zistila že som tehotná. Ak sa nezamestnám budem mať nárok na materskú a z akého vymeriavaceho základu.
Alebo mi pomôže iba zamestnať sa.
Vopred ďakujem za odpoved.
Mila123
13.04.12,05:57
DNP nemáš?
ALIBABKA 2
13.04.12,07:05
nie
ALIBABKA 2
13.04.12,07:07
Ale mám možnosť sa v júli zamestnať.
Katy a R
13.04.12,07:08
Dobrý deň. Mám tiež ten istý problém. Do 8.1.2011 som bola na rodičovskej dovolenke. Od 9.1. do 31.12.2011 som bola zamestnaná, od 1.1.2012 som evidovaná na úrade práce.Teraz som zistila že som tehotná. Ak sa nezamestnám budem mať nárok na materskú a z akého vymeriavaceho základu.
Alebo mi pomôže iba zamestnať sa.
Vopred ďakujem za odpoved.
Ak sa nezamestnáš a ani sa neprihlásiš ako DPO na balík poistení v SP - tak žiadna materská nebude! :mee:
.. ak sa v júli zamestnáš - to už je iná káva ;)
Jana Motyčková
13.04.12,07:11
Ak si nebola tehotná v čase skončenia zamestnania, čo si asi nabola, nárok na materské ti vznikne len ak sa zamestnáš. (alebo dobrovoľne poistíš)
Ak sa zamestnáš tesne pred materskou (stačí deň, ale u iného zamestnávateľa ako bol v r.2011), materské bude vypočítané zo zamestnania z roku 2011.
Ak sa zamestnáš minimálne 90 dní pred nástupom na materskú, materské bude vypočítané z príjmu z tohoto nového zamestnania. Do 90 dní sa započítava aj prípadná PN trvajúca počas tohoto zamestnania.
ALIBABKA 2
13.04.12,08:00
Veľmi pekne ďakujem.