MIRIAMA1
02.04.12,11:17
Dobrý deň.
Chcela by som poprosiť o radu pre mojho známeho. Od 1. 2. 2012 nastúpil do práce. Doba neurčitá, 3 mesačná skúšobná doba. Odpracoval 2 mesiace a ešte v skúšobnej dobe ho prepustili. Táto fima naberie ľudí len na chvíľu a potom sa ich zbavuje.
Chcem sa opýtať, ak mal dobu neurčitú a prepustili ho ešte v skúšobnej dobe, či existuje nejaká ochranná lehota? Mohol by ísť okamžite na PN?
Ďakujem
Chcela by som poprosiť o radu pre mojho známeho. Od 1. 2. 2012 nastúpil do práce. Doba neurčitá, 3 mesačná skúšobná doba. Odpracoval 2 mesiace a ešte v skúšobnej dobe ho prepustili. Táto fima naberie ľudí len na chvíľu a potom sa ich zbavuje.
Chcem sa opýtať, ak mal dobu neurčitú a prepustili ho ešte v skúšobnej dobe, či existuje nejaká ochranná lehota? Mohol by ísť okamžite na PN?
Ďakujem
Xanti
02.04.12,09:20
Ochranná doba pre prípad PN je 7 dní, po ukončení PP.
MIRIAMA1
02.04.12,09:28
Ak ho dnes prepustili a od zajtra pojde na PN, je treba PN zaslať zamestnávateľovi?
Tweety
02.04.12,09:29
Ak ho dnes prepustili a od zajtra pojde na PN, je treba PN zaslať zamestnávateľovi?
NIe, veď už nie je ich zamestnancom, doklad o PN odnesie na SP.
NIe, veď už nie je ich zamestnancom, doklad o PN odnesie na SP.
MIRIAMA1
02.04.12,10:49
Ešte sa chcem spýtať. AK teda dnes ho prepustili v skúšobnej dobe, zajtra pojde na PN. Je treba sa prihlásiť aj na úrad práce? Alebo ak bude na PNke, tak sa neprihlasuje na úrade práce?
Xanti
02.04.12,10:51
Ak pôjde hned na PN tak pokial je na PN tak ho UP nezaeviduje. Na jeho mieste sa prv zaevidujem na UP a až tak by som šla na PN.
Ak pôjde prv na PN tak musí ísť do ZP nahlásiť, že je PN a že je za neho platiteľom odvodov štát.
Ak pôjde prv na PN tak musí ísť do ZP nahlásiť, že je PN a že je za neho platiteľom odvodov štát.
MIRIAMA1
02.04.12,10:59
OK a výška PNky sa vypočítava z platu za posledné 2 mesiace, ktoré odpracoval?
Tweety
02.04.12,11:02
OK a výška PNky sa vypočítava z platu za posledné 2 mesiace, ktoré odpracoval?
Ak v roku 2011 nepracoval, tak áno, jeho VZ bude obdobie od nástupu do zamestnania až po skončenie PP.
Ak v roku 2011 nepracoval, tak áno, jeho VZ bude obdobie od nástupu do zamestnania až po skončenie PP.
MIRIAMA1
02.04.12,11:11
V roku 2011 nepracoval. Teraz si konečne našiel prácu, kde pracoval len 2 mesiace!!! Firma priberá a prepúšťa ľudí ako sa im zachce. Neviem, či sa mu na PNku oplatí ísť, chcel by využiť, aby aspoň niečo dostal. Lebo z úradu práce neviem, či niečo dostane. Mesačný plat mal 450 e v čistom.
Xanti
02.04.12,11:14
Dostane minimálnu PN nakoľko jeho PP netrval 90 dní. Takže PN sa bude rátať z 339,89 eur tj. cca 180 eur mesačne dostane.
A nárok na podporu vnezamestnanosti mu nezvnikne nakoľko nemá odpracovaných 730 dní za posledné tri roky.
A nárok na podporu vnezamestnanosti mu nezvnikne nakoľko nemá odpracovaných 730 dní za posledné tri roky.
MIRIAMA1
02.04.12,11:23
Ďakujem, aspoň niečo