joey1986
03.04.12,08:11
Ahojte Poraďáci,
chcel by som sa opýtať na Váš názor ohľadom platenia odvodov do SP a ZP z odchodného zamestnanca, ktorý požiadal o odchodné podľa par. 76a Zákonníka práca, pričom v zákone o zdravotnom poistení som "našiel" v par. 10b: (Zárobková činnosť je právo na príjem zo závislej činnosti okrem odchodného a pod.) z čoho mi vychádza, že odvod do ZP sa z neho platiť nemá, ale ako je to so sociálnou poistovňou, kde som takúto "výnimku" nenašiel? Vstupuje mi odchodné do vymeriavacieho základu SP?
Vopred ďakujem za radu
Joey1986
chcel by som sa opýtať na Váš názor ohľadom platenia odvodov do SP a ZP z odchodného zamestnanca, ktorý požiadal o odchodné podľa par. 76a Zákonníka práca, pričom v zákone o zdravotnom poistení som "našiel" v par. 10b: (Zárobková činnosť je právo na príjem zo závislej činnosti okrem odchodného a pod.) z čoho mi vychádza, že odvod do ZP sa z neho platiť nemá, ale ako je to so sociálnou poistovňou, kde som takúto "výnimku" nenašiel? Vstupuje mi odchodné do vymeriavacieho základu SP?
Vopred ďakujem za radu
Joey1986
Jana Motyčková
03.04.12,09:01
To "okrem odchodného" v ZP sa týka iba policajtov a vojakov.
Z odchodného sa platí SP aj ZP.
Z odchodného sa platí SP aj ZP.
joey1986
03.04.12,09:45
Ďakujem veľmi pekne Janka, máte pravdu.
lefa
03.04.12,09:57
Dobry den,
prosim Vas,ked je odchodne vyplatene v mesiaci,ked nie je ziaden prijem?
Zamestnanec bol dlhodobo PN,teda aj cely marec. Pracovny pomer ukoncil k 1.4.2012.
Kedze 1.4. je nedela,tak prijem za 4/2012 bude nulovy. Ale v tomto mesiaci vyplatime odchodne. Budu odvody do ZP aj do SP?
Dakujem .
prosim Vas,ked je odchodne vyplatene v mesiaci,ked nie je ziaden prijem?
Zamestnanec bol dlhodobo PN,teda aj cely marec. Pracovny pomer ukoncil k 1.4.2012.
Kedze 1.4. je nedela,tak prijem za 4/2012 bude nulovy. Ale v tomto mesiaci vyplatime odchodne. Budu odvody do ZP aj do SP?
Dakujem .
Jana Motyčková
03.04.12,10:23
PN skončila kedy?
Ak až 1.4., tak bude len ÚP a ZP.
Ak 31.3., tak z toho odvody budú, ale maximálny VZ do SP bude prepočítaný na jeden deň (1/30).
Ak náhodou PN neskončila a trvala už dlhšie ako 52 týždňov, tak je to zložitejšie - podľa konkrétnych dátumov.
Ak až 1.4., tak bude len ÚP a ZP.
Ak 31.3., tak z toho odvody budú, ale maximálny VZ do SP bude prepočítaný na jeden deň (1/30).
Ak náhodou PN neskončila a trvala už dlhšie ako 52 týždňov, tak je to zložitejšie - podľa konkrétnych dátumov.
lefa
03.04.12,11:28
PN skončila kedy?
Ak až 1.4., tak bude len ÚP a ZP.
Ak 31.3., tak z toho odvody budú, ale maximálny VZ do SP bude prepočítaný na jeden deň (1/30).
Ak náhodou PN neskončila a trvala už dlhšie ako 52 týždňov, tak je to zložitejšie - podľa konkrétnych dátumov.
PN skoncila 31.3.2012, ale PN celkovo uz bola dlhsie ,ako 52 tyzdnov, v socialnej poistovni bolo nahlasene prerusenie poistenia v 2/2012.
Teda uz za 3/2012 mal PN-ku neplatenu.
Ak až 1.4., tak bude len ÚP a ZP.
Ak 31.3., tak z toho odvody budú, ale maximálny VZ do SP bude prepočítaný na jeden deň (1/30).
Ak náhodou PN neskončila a trvala už dlhšie ako 52 týždňov, tak je to zložitejšie - podľa konkrétnych dátumov.
PN skoncila 31.3.2012, ale PN celkovo uz bola dlhsie ,ako 52 tyzdnov, v socialnej poistovni bolo nahlasene prerusenie poistenia v 2/2012.
Teda uz za 3/2012 mal PN-ku neplatenu.
Jana Motyčková
03.04.12,12:25
V tom prípade prerušenie skončilo 31.3.. Čiže 1.4. poistenie trvalo (vzniklo) a je to ten prípad, že odvody z toho budú, ale ovody do SP budú poćítané najviac z maximálneho VZ za jeden deň. Do ZP sa maximum nekráti.
lefa
04.04.12,09:09
V tom prípade prerušenie skončilo 31.3.. Čiže 1.4. poistenie trvalo (vzniklo) a je to ten prípad, že odvody z toho budú, ale ovody do SP budú poćítané najviac z maximálneho VZ za jeden deň. Do ZP sa maximum nekráti.
Dakujem pekne, pekne sviatky
Dakujem pekne, pekne sviatky
Gogova
27.03.13,06:07
Prosim o radu :
zam. PN od minuleho roku, 31.3.13 konci PPV odchodom do predcasneho dochodku, zaroven 31.3. konci aj PN (1.4. je podla lekara praceschopny). Odchadza do dochodku, vyplacam odchodne 2 mesacne (891x2=1.782,-).
Moj softver strhne odvody len do ZP zo sumy 1.909,28.
Do SP nic.
Zaroven ani na Ev. liste doch. poistenia je VZ za rok 2013 = 0,-
Zam. sa v marci 2013 vyplati 1.909,28 = odchodne 1.782,- + preplati sa dovolenka 127,28 Eur. Tieto prijmy nejdu do ELDP (odvody na starobne p. sa neplatia?)???
Dakujem pekne za radu
zam. PN od minuleho roku, 31.3.13 konci PPV odchodom do predcasneho dochodku, zaroven 31.3. konci aj PN (1.4. je podla lekara praceschopny). Odchadza do dochodku, vyplacam odchodne 2 mesacne (891x2=1.782,-).
Moj softver strhne odvody len do ZP zo sumy 1.909,28.
Do SP nic.
Zaroven ani na Ev. liste doch. poistenia je VZ za rok 2013 = 0,-
Zam. sa v marci 2013 vyplati 1.909,28 = odchodne 1.782,- + preplati sa dovolenka 127,28 Eur. Tieto prijmy nejdu do ELDP (odvody na starobne p. sa neplatia?)???
Dakujem pekne za radu
Mila123
27.03.13,06:11
Prosim o radu :
zam. PN od minuleho roku, 31.3.13 konci PPV odchodom do predcasneho dochodku, zaroven 31.3. konci aj PN (1.4. je podla lekara praceschopny). Odchadza do dochodku, vyplacam odchodne 2 mesacne (891x2=1.782,-).
Moj softver strhne odvody len do ZP zo sumy 1.909,28.
Do SP nic.
Zaroven ani na Ev. liste doch. poistenia je VZ za rok 2013 = 0,-
Zam. sa v marci 2013 vyplati 1.909,28 = odchodne 1.782,- + preplati sa dovolenka 127,28 Eur. Tieto prijmy nejdu do ELDP (odvody na starobne p. sa neplatia?)???
Dakujem pekne za radu
ak by mal aspoň jeden deň v r. 2013 odpracovaný, vtedy by platil z toho jedného dňa max. poistné (do SP sa platí max. VZ mesačný 3930/31 v mesiaci marec), ale keďže ani jeden deň nebol odpracovaný tak nič
ZC zrážaš iba ZP a preddavky na daň,
ZĽ platí iba ZP a do SP ( UP- drobné )
t.j. stále platí, že z odstupného či dovolenky sa platia poistné, ale v tomto prípade nie.....
ZP sa nedelí počtom odpracovaných dní, pre toto poistenie platí max. mesačná výška 3930 bez ohľadu na počet odpracovaných dní, či trvania poistenia
zam. PN od minuleho roku, 31.3.13 konci PPV odchodom do predcasneho dochodku, zaroven 31.3. konci aj PN (1.4. je podla lekara praceschopny). Odchadza do dochodku, vyplacam odchodne 2 mesacne (891x2=1.782,-).
Moj softver strhne odvody len do ZP zo sumy 1.909,28.
Do SP nic.
Zaroven ani na Ev. liste doch. poistenia je VZ za rok 2013 = 0,-
Zam. sa v marci 2013 vyplati 1.909,28 = odchodne 1.782,- + preplati sa dovolenka 127,28 Eur. Tieto prijmy nejdu do ELDP (odvody na starobne p. sa neplatia?)???
Dakujem pekne za radu
ak by mal aspoň jeden deň v r. 2013 odpracovaný, vtedy by platil z toho jedného dňa max. poistné (do SP sa platí max. VZ mesačný 3930/31 v mesiaci marec), ale keďže ani jeden deň nebol odpracovaný tak nič
ZC zrážaš iba ZP a preddavky na daň,
ZĽ platí iba ZP a do SP ( UP- drobné )
t.j. stále platí, že z odstupného či dovolenky sa platia poistné, ale v tomto prípade nie.....
ZP sa nedelí počtom odpracovaných dní, pre toto poistenie platí max. mesačná výška 3930 bez ohľadu na počet odpracovaných dní, či trvania poistenia