Tinaho
04.04.12,09:43
Poraďáci ahojte,

práve riešime s kolegyňami takúto otázku a nevieme sa dohodnúť:

SZČO odpracoval v rámci dňa v mieste sídla firmy 4 hod (od 8:00 do 12:00). Od 12:00 išiel na služobnú cestu do Rumunska. Má nárok na stravný lístok aj na stravné v zmysle zákona o cestovných náhradách - súbeh stravný lístok + preplatenie cesťáku (otázka je položená v súvislosti s § 19 ods. 2 písm p) Zákona o dani z príjmov)?

Je vôbec niekde stanovené, koľko musí SZČO odpracovať aby mal nárok na stravný lístok (na neho sa nevzťahuje Zákonník práce, t.j., že musí odpracovať viac ako 4 hodiny).

Vaše rady a názory si veľmi cením. Ďakujem.
Tweety
04.04.12,07:45
Poraďáci ahojte,

práve riešime s kolegyňami takúto otázku a nevieme sa dohodnúť:

SZČO odpracoval v rámci dňa v mieste sídla firmy 4 hod (od 8:00 do 12:00). Od 12:00 išiel na služobnú cestu do Rumunska. Má nárok na stravný lístok aj na stravné v zmysle zákona o cestovných náhradách - súbeh stravný lístok + preplatenie cesťáku (otázka je položená v súvislosti s § 19 ods. 2 písm p) Zákona o dani z príjmov)?
Nárok na zabezpečenie stravovania nemá, neodpracoval viac ako 4 hod.
Je vôbec niekde stanovené, koľko musí SZČO odpracovať aby mal nárok na stravný lístok (na neho sa nevzťahuje Zákonník práce, t.j., že musí odpracovať viac ako 4 hodiny). Podmienky na odpracovanie hodín sú u neho rovnaké u zamestnanca. §19 odst. 2. p) stravné vynaložené daňovníkom s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, najviac v rozsahu a vo výške ustanovených na kalendárny deň pre časové pásmo 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu, 87) ak daňovníkovi súčasne nevzniká nárok na príspevok na stravovanie podľa osobitného predpisu89) v súvislosti s výkonom závislej činnosti, alebo daňovník neuplatňuje výdavky (náklady) na stravovanie podľa písmena e),
r) odpis pohľadávky do výšky opravnej položky, ktorá by bola uznaná za daňový výdavok podľa § 20 ods. 4 alebo ods. 14.

Vaše rady a názory si veľmi cením. Ďakujem.
V texte.
Tinaho
04.04.12,07:59
A keby nastala situácia, že na firme odpracoval napr. 5 hodín a následne by išiel na služobnú cestu a zostal by tam až do nasledujúceho dňa, tak bude mať nárok na stravný lístok aj na preplatenie cesťáku?
Tweety
04.04.12,08:16
A keby nastala situácia, že na firme odpracoval napr. 5 hodín a následne by išiel na služobnú cestu a zostal by tam až do nasledujúceho dňa, tak bude mať nárok na stravný lístok aj na preplatenie cesťáku?
Áno, 5 je viac ako 4 hod. Má nárok na zabezpečenie stravy aj na stravné podľa času na PC.
Silkov
13.05.12,03:20
Môže si SZČO za rok 2011 uplatniť stravné ak dochádzal do dielne inej firmy cca 20km denne a denne odpracuje 8-10 hod.?
veronikasad
13.05.12,06:07
Môže si SZČO za rok 2011 uplatniť stravné ak dochádzal do dielne inej firmy cca 20km denne a denne odpracuje 8-10 hod.?
Ano, ak má zakúpené gastrolístky, alebo doklad o nákupe stravy - v sume 3,80€/deň. Gastrolístky sa nedajú zakúpiť spätne.

Alebo sa pýtaš na stravné v zmysle zákona o cestovných náhradach ? Bol SZČO na pracovnej ceste ?
Silkov
13.05.12,15:07
Ak by každý deň rozpísal cestovné príkazy podľa šichtovnice, aj tak si nemôže uplatniť stravné?
veronikasad
13.05.12,15:21
Ak by každý deň rozpísal cestovné príkazy podľa šichtovnice, aj tak si nemôže uplatniť stravné?
ak si to obháji pri daňovej kontrole ako pracovnú cestu - môže (ja si myslím, že to pracovná cesta nie je, pokial výkon práce trval celý rok u jednej firmy, zrejme ide o zvárača).
Silkov
13.05.12,16:51
Väčšinou u jednej firmy, ale chodil aj do iných firiem
lenkas7
15.03.13,08:01
ahojte,
prosím o radu. SZČO - obchodný zástupca chodí každý deň ku klientom mimo miesta svojho podnikania. Doložil ale len knihu jázd, žiadny cesťák. Stravné lístky si nekupuje. Môžem mu uplatniť stravné za každý odpracovaný deň, keď viem, že ho odpracoval, ale môžem to doložiť len knihou jázd.
Ďakujem.