Lucialm
08.04.12,08:01
Poberám rodičovský príspevok, ale keďže nám to finančne nevychádza, tak som sa rozhodla zamestnať. S dieťaťom nám pomôže starká. Ako je to v prípade, že by som potom zostala doma na PN?
A. dostávam normálne PN ako zamestnanec aj keď poberám rodičovský príspevok?
B. ako by to bolo, v prípade, že by som otehotnela? - z čoho by sa mi potom počítala materská?
Ďakujem za rady.
A. dostávam normálne PN ako zamestnanec aj keď poberám rodičovský príspevok?
B. ako by to bolo, v prípade, že by som otehotnela? - z čoho by sa mi potom počítala materská?
Ďakujem za rady.
Xanti
08.04.12,06:28
Poberám rodičovský príspevok, ale keďže nám to finančne nevychádza, tak som sa rozhodla zamestnať. S dieťaťom nám pomôže starká. Ako je to v prípade, že by som potom zostala doma na PN?
A. dostávam normálne PN ako zamestnanec aj keď poberám rodičovský príspevok? ANO
B. ako by to bolo, v prípade, že by som otehotnela? - z čoho by sa mi potom počítala materská? Zo mzdy, ale musíš mať splnenú podmienku 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch. Nepíšeš, že si predtým pracovala, alebo že sa vrátiš do práce, tak preto to spomínam.
Ďakujem za rady.
v texte.
A. dostávam normálne PN ako zamestnanec aj keď poberám rodičovský príspevok? ANO
B. ako by to bolo, v prípade, že by som otehotnela? - z čoho by sa mi potom počítala materská? Zo mzdy, ale musíš mať splnenú podmienku 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch. Nepíšeš, že si predtým pracovala, alebo že sa vrátiš do práce, tak preto to spomínam.
Ďakujem za rady.
v texte.