majtnerova
12.04.12,06:34
Pracovníčke skončila skúšobná doba 10.4.2012. V mesiaci január bola práceneschopná 27.2.-5.3.,
t.j. 8 kalendárnych dní a 6 pracovných dní. Od 10.4.2012 je znova práceneschopná. Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok na strane zamestnanca, ale predlžuje sa o kalendárne dni alebo pracovné?
t.j. 8 kalendárnych dní a 6 pracovných dní. Od 10.4.2012 je znova práceneschopná. Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok na strane zamestnanca, ale predlžuje sa o kalendárne dni alebo pracovné?
Mila123
12.04.12,04:53
jasne, že kalendárne dni....veď i pôvodná skúšobná doba bola v kalendárnych dňoch....v iných nebýva...