áno, môžeš byť.....

MOŽEŠ,

prečo sa pýtaš ?

Áno.

nemá to sice logiku, ale ked chceš pomáhať Soc.poistovni...tak prosím

Dobrý deň, môžete mi prosím poradiť, môžem byť súčastne zamestnanec aj Szčo?Ďakujem.
§ 83 Zákonníka práce
Výkon inej zárobkovej činnosti

(1) Zamestnanec je povinný bez zbytočného odkladu písomne oznámiť zamestnávateľovi, že chce popri pracovnom pomere u zamestnávateľa vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.

(2) Zamestnávateľ má právo od zamestnanca požadovať, aby sa zdržal výkonu zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter; toto právo môže zamestnávateľ písomne uplatniť najneskôr do desiatich pracovných dní od oznámenia podľa odseku 1. Zamestnanec je povinný vyhovieť požiadavke zamestnávateľa podľa prvej vety bez zbytočného odkladu.

Podnikateľská činnosť zamestnanca nemusí vždy a v každom prípade kolidovať s jeho pracovným zaradením.

Napriklad zamestnanec može vykonávať prácu skladníka, či vrátnika a súčasne prevadzkovať maloobchodnú predajńu potravin.

ano moze byt