annahra
16.04.12,11:04
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť ohľadom vymáhania si ušlého zisku voči zamestnancovi, ktorý sa nedostavil do práce a konateľ trvá na tom, aby sa mu vyčísli ušlý zisk a strhol zo mzdy. Viete mi prosím niekto poradiť ako na to? No neviem či sa to vôbec dá alebo musí sa to riešiť iba cez súd. Má podpísanú hmotnú zodpovednosť. Ďakujem pekne.
potrebovala by som poradiť ohľadom vymáhania si ušlého zisku voči zamestnancovi, ktorý sa nedostavil do práce a konateľ trvá na tom, aby sa mu vyčísli ušlý zisk a strhol zo mzdy. Viete mi prosím niekto poradiť ako na to? No neviem či sa to vôbec dá alebo musí sa to riešiť iba cez súd. Má podpísanú hmotnú zodpovednosť. Ďakujem pekne.
ivka70
16.04.12,09:25
Usly zisk sa vykazat da, treba ale dokladovat aka skoda vznikla nedostavenim sa zamestnanca do prace.
Ale je potrebne riesit to cez sud.
Zamestnavatel nemoze zamestnancovi zrazit z platu nieco, co nie je definovane v ZP ako zrazka.
Ale je potrebne riesit to cez sud.
Zamestnavatel nemoze zamestnancovi zrazit z platu nieco, co nie je definovane v ZP ako zrazka.