Jozef Mihál
16.04.12,15:50
Ak dovolenku čerpá zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom na jednotlivé týždne alebo na obdobie celého kalendárneho roka (§ 87), patrí mu toľko pracovných dní dovolenky, koľko ich na jeho dovolenku pripadá v celoročnom priemere.
Timka1
17.02.14,07:30
Keď má zamestnanec nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, pracuje jeden týždeň 3 dni po 11 hodín a druhý týždeň 4 dní po 11 hodín, za mesiac odpracuje 15 dní a 11 hodín denne. Ako mu vyrátať dovolenku? Ďakujem