tanicka221
16.04.12,16:16
ak da zamestnavatel vypoved pre porusenie prac. discipliny a posledny tyzden vypov. doby je pn,je povinny zamestnavatel akceptovat pn, teda ukoncit prac. pomer az s koncom pn? dakujem
ivka70
16.04.12,20:12
Aky je paragraf, podla ktoreho bola dana vypoved?
Paula
16.04.12,20:19
sondujete, či účelovo vyrobiť PN?