galanta
16.04.12,16:32
Som na rodičovskej dovolenke,môj pôvodný pracovný pomer trvá a od pondelka mám možnosť nastúpiť do nového zamestnania.Do pôvodného sa nevrátim,lebo sme sa presťahovali.Ak mi však pôvodný zamestnávateľ odmietne dať výpoveď dohodou k pondelku,budem môcť mať dva pracovné pomery na hlavný pracovný pomer naraz?Pracujem v školstve.Je nejaký dôvod,prečo by t nešlo?Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Indeed
16.04.12,19:18
Kedysi bol jeden člen SBS , čo mal 3 pracovne uväzky /celkom 26 hodin denne/ a nikdy by to nezistili,

keby dotyčný nebol lakomý a nechcel si dať preplatiť nemocenskú a súčasne aj normálny výkon práce.
galanta
16.04.12,19:21
To je odpoveď????:D
Luna
16.04.12,19:24
môžeš
galanta
16.04.12,19:26
Bez nejakých zádrhelov?Ako dane,odvody a veci podobné??
Luna
16.04.12,19:29
môžeš kľudne makať aj 3 PP. Len vyhlásenie na zdanenie mzdy môžeš podpísať len u jedného zamestnávateľa. Jeden ti nebude zdaňovať mzdu a druhý ti zdaní všetko-teda odvedie celú daň zo mzdy.
avalik
16.04.12,19:29
Bez nejakých zádrhelov?Ako dane,odvody a veci podobné??

z kazdeho PP platis dane aj odvody, vyhlasenie mozes mat podpisane len u jedneho zamestnavatela
uz sme to tu preberali: http://www.porada.sk/t191912-dva-hlavne-pracovne-pomery-je-to-mozne.html
Indeed
16.04.12,20:18
To sa skutočne stalo