príjem nemáš obmedzený.. na každú dohodu zvlášť možeš odpracovať 350 hodín.. /ak ide o dohodu o vykonaní práce/

Dobrý deň, som na čiastočnom invalidnom dôchodku. Pracujem na dohodu u 2 zamestnávateľov. Zaujíma ma, či práca dohodou - 350 hodín ročne platí u jedného zamestnávateľa, alebo u každého zamestnávateľa 350 hodín. U týchto 2 zamestnávateľov mi vychádza približne 50 hodín mesačne, v lete počas dovoleniek viac. Výška platu za mesiac je obmedzená a určená napr. ako pri nezamestnaných, alebo nemám v mojom prípade obmedzený príjem ? Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
si evidovaný na UP ?

Na ÚP nie som evidovaná.

Ďakujem :)

Na ÚP nie som evidovaná.
Akú dohodu máš uzatvorenú ? (dohodu o vykonaní práce, alebo dohodu o pracovnej činnosti ) ?

Obidve sú dohody o pracovnej činnosti.

Obidve sú dohody o pracovnej činnosti.
Na dohodu o prac.činnosti môžeš odpracovať max. 10 hod. týždenne u každého zamestnávatela (limit 350 hod. ročne platí pre dohodu o vykonaní práce). Výška príjmu - ak nie si evidovaná na UP - nie je obmedzená. U jedného zo zamestnávatelov môžeš podpísať vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov, kde sa ti odmena do výšky mesačnej NČZD nebude zdaňovať.

Ďakujem za konkrétne informácie. Pomohli mi. Prajem Vám veľa úspechov na ,,PORADE"

ID a príspevok na kompenzáciu sa považuje za príjem? Príjem z práce na Dohodu o pracovnej činnosti za r.2012 spočítam podľa tlačiva Ročné zúčtovanie preddavku na daň a odrátam zo sumy 3644,74 a potom si manžel môže zbytok uplatniť ako nezdaniteľnú časť zákl. dane? Ďakujem.