Zamestnávateľ je v rozsahu svojej pôsobnosti povinný:

- sústavne zaisťovať bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov pri práci,
- vykonávať potrebné opatrenia vrátane zabezpečovania prevencie, potrebných prostriedkov a vhodného systému na riadenie ochrany práce,
- zlepšovať úroveň ochrany práce vo všetkých činnostiach,
- prispôsobovať úroveň ochrany práce meniacim sa skutočnostiam.

Ďalšie povinnosti zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci upravuje osobitný zákon, ktorým je zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.