Dobrý deň,
Chcela by som Vás poprosiť o radu, ako sa vypočíta priemerný mesačný zárobok za výpovednú lehotu dvoch mesiacov. Dala som výpoveď podľa §69 ods.1 písm. b) ZP a žiadam bývalého zamestnávateľa o vyplatenie náhrady mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
moj priemer je povedzme 120, pracovná doba 8 hodín a počet dní v mesiaci 20.
Potom sa priem. mzda určí ako 120x8x20=19200,-Sk.
Táto suma je čistá mzda,ktorú mi zamestnávateľ má uhradiť??? alebo je to v hrubom a treba ju potom prepočítať na čistú mzdu???
A ešte výpovedná doba 2 mesiacov a berie ako?výpoved som dala k 31.1.2006. je to za február a marec???Alebo sa berie priemerný počet dní za mesiac a to je 20 dní.
Ďakujem.
1/ Priemerná mesačná mzda sa vypočíta z príjmu za odpracovaný čas v predchádzajúcom štvrťroku - teda vo 4. štvrťroku 2005; vypočíta sa brutto mzda a zdaní 19 %.
2/ výpovedná lehota začne plynúť prvým dňom nasledujúceho mesiaca po podaní výpovede, t.j. 1.2.06 a skončí 31.3.06.

Dobrý deň,
Chcela by som Vás poprosiť o radu, ako sa vypočíta priemerný mesačný zárobok za výpovednú lehotu dvoch mesiacov. Dala som výpoveď podľa §69 ods.1 písm. b) ZP a žiadam bývalého zamestnávateľa o vyplatenie náhrady mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
moj priemer je povedzme 120, pracovná doba 8 hodín a počet dní v mesiaci 20.
Potom sa priem. mzda určí ako 120x8x20=19200,-Sk.
Táto suma je čistá mzda,ktorú mi zamestnávateľ má uhradiť??? alebo je to v hrubom a treba ju potom prepočítať na čistú mzdu???

v tomto príspevku si pravdepodobne pod pojmom "priemerný mesačný zárobok za výpovednú lehotu dvoch mesiacov" predstavuješ "odstupné", však? tak si skús pozrieť túto tému:
http://www.porada.sk/showthread.php?t=9304&highlight=v%FDpo%E8et+odstupn%E9ho

odstupné zamestnávateľ vypočíta, zdaní ti ho (odvody sa z odstupného neplatia) a tak na účet dostaneš "čisté" odstupné

po prečitaní linku na poradu to mám chápať ako:
21,74x8hodín*priemer domovlenka*2 mesiace výpovednej doby.
Povedzme 21,74*8*120*2=41740,8Sk.
Z toho dole 19%daň: 41 740,8/1,19=35 076,30Sk.
A túto sumu zaokrúhlenú nadol 35 076,- Sk mám žiadať od zamestnávateľa?
Viete ja sa v týchto veciach moc nevyznám,a nerada by som uvádzala zlú sumu na vymáhaní.
Ďakujem.

po prečitaní linku na poradu to mám chápať ako:
21,74x8hodín*priemer domovlenka*2 mesiace výpovednej doby.
Povedzme 21,74*8*120*2=41740,8Sk. feb.20 dní mar.23 dní =43 x denná náhrada mzdy, ktorá sa vypočíta zo skutočnosti v 4. štvrťroku = výsledok, ktorý ťa zaujíma.

Z toho dole 19%daň: 41 740,8/1,19=35 076,30Sk.
A túto sumu zaokrúhlenú nadol 35 076,- Sk mám žiadať od zamestnávateľa?
V žiadosti predsa nemusíš uviesť sumu a už vôbec nie netto sumu, len pomenuj to čo od zamestnávateľa žiadaš, prípadne sa odvolaj na zák. práce. Je to odstupné ? tak ako píše vladan ?
Viete ja sa v týchto veciach moc nevyznám,a nerada by som uvádzala zlú sumu na vymáhaní.
Ďakujem.Odpoveď je modrá :)

po prečitaní linku na poradu to mám chápať ako:
21,74*8*priemer dovolenka*2 mesiace výpovednej doby.
Povedzme 21,74*8*120*2 = 41 740,80 Sk.
Z toho dole 19% daň: 41 740,8/1,19=35 076,30 Sk.
A túto sumu zaokrúhlenú nadol 35 076,- Sk mám žiadať od zamestnávateľa?
Viete ja sa v týchto veciach moc nevyznám,a nerada by som uvádzala zlú sumu na vymáhaní.
Ďakujem.

ak je hodnota "120" priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (hodinový), tak výpočet je správny, teda hodnota 41 741,- Sk (zaokrúhlene).
Ty požiadaš zamestnávateľa iba o vyplatenie odstupného za dva mesiace výpovednej doby podľa § 76 Zákonníka práce (nie je potrebné uvádzať sumu odstupného aká teba vyšla, lebo tá istá by mala výjsť aj zamestnávateľovi). On by mal vedieť ako ti ho vypočítať, ako zdaniť a akú sumu ti má odviesť na účet.
Ak ti odstupné bude vyplácať spolu s poslednou mzdou, tak výpočet čistého odstupného nemusí byť v presne takej výške ako je to vypočítané v tvojom príspevku, ale rozdiel by nemal byť veľký.