Evelyn
27.04.12,06:31
Ahojte,
prosim ake ma povinnosti zamestnavatel, ked do zamestnania prijima zamestnancia s ID nad 70 %
Vdaka
Evelyn
prosim ake ma povinnosti zamestnavatel, ked do zamestnania prijima zamestnancia s ID nad 70 %
Vdaka
Evelyn
Xanti
27.04.12,09:05
Také isté ako pri prijatí zdravého zamestnanca.
pavlinka
27.04.12,09:49
Do zdravotnej poisťovne bude treba poslať rozhodnutie o invalidnom dôchodku, ako doklad na zníženie odvodov.
Xanti
27.04.12,10:00
Do zdravotnej poisťovne bude treba poslať rozhodnutie o invalidnom dôchodku, ako doklad na zníženie odvodov.Ak príjimam už invalidného dôchodcu, tak ZP túto info má.
pavlinka
27.04.12,10:52
Ku nám keď nastúpili inv. dôchodci , tak keď som poslala prvé mesačné výkazy vždy pýtali kópiu rozhodnutia.
Xanti
27.04.12,10:54
Ku nám keď nastúpili inv. dôchodci , tak keď som poslala prvé mesačné výkazy vždy pýtali kópiu rozhodnutia.
Divné,
ked som nastúpila ja tak nič nechceli, po mojom zamestnávateľovi.
Divné,
ked som nastúpila ja tak nič nechceli, po mojom zamestnávateľovi.
drobeceva
27.04.12,10:54
Ku nám keď nastúpili inv. dôchodci , tak keď som poslala prvé mesačné výkazy vždy pýtali kópiu rozhodnutia.
súhlasím ...je to potrebné...aj ja som musela ZP posielať /hoci im už bolo priznané skôr/
súhlasím ...je to potrebné...aj ja som musela ZP posielať /hoci im už bolo priznané skôr/