Damián
02.05.12,20:47
Dobrý večer, zaujímalo by ma keď zamestnanec nechce stravné lístky som zo zákona ako zamestnávateľ povinný mu ich dať? aký je postup v takom prípade? Ďakujem
Tweety
02.05.12,18:55
Dobrý večer, zaujímalo by ma keď zamestnanec nechce stravné lístky som zo zákona ako zamestnávateľ povinný mu ich dať? aký je postup v takom prípade? Ďakujem
Ak ich nepreberie, nútiť ho nemôžeš. Ale musíš preukázať, že si mu ich zabezpečil, jednoducho, že si mu zabezpečil stravovanie podľa §152 ZP. Ak nechce stravenky, môžeš mu dávať finančný príspevok.
Ak ich nepreberie, nútiť ho nemôžeš. Ale musíš preukázať, že si mu ich zabezpečil, jednoducho, že si mu zabezpečil stravovanie podľa §152 ZP. Ak nechce stravenky, môžeš mu dávať finančný príspevok.
Zdenka175
03.05.12,14:30
Moja mama má ID a PZ na 4 hodiny. Dostáva stravné lístky. V práci neobeduje. Koľko musí robiť 4 či 4,5 hod? Nútia ju robiť 4,5 hod. ďakujem
Tweety
03.05.12,14:33
Moja mama má ID a PZ na 4 hodiny. Dostáva stravné lístky. V práci neobeduje. Koľko musí robiť 4 či 4,5 hod? Nútia ju robiť 4,5 hod. ďakujem
4 hodín je málo, musí ich byť viac ako 4-§152 ZP. Takže postupujú správne, buď nebude dostávať SL, alebo sa jej predlží PČ.
4 hodín je málo, musí ich byť viac ako 4-§152 ZP. Takže postupujú správne, buď nebude dostávať SL, alebo sa jej predlží PČ.
kika70
05.06.12,08:02
Moze zamestnavatel davat stravne lístky pracovnikovi na dohodu aj kazdy prac. den v mesiaci,ak pracuje 2 hodiny denne v case 10,00-12,00? Viem, ze nemusi, ale moze ak sa tak rozhodne?
dakujem
dakujem
Tweety
05.06.12,08:24
Moze zamestnavatel davat stravne lístky pracovnikovi na dohodu aj kazdy prac. den v mesiaci,ak pracuje 2 hodiny denne v case 10,00-12,00? Viem, ze nemusi, ale moze ak sa tak rozhodne?
dakujem
AK pracuje 2 hod., a navyše nie je zamestnanancom,( nárok vznikne až odpracov. viac ako 4 hod.) nemá zákonný nárok na zabezpečenie stravovania.
dakujem
AK pracuje 2 hod., a navyše nie je zamestnanancom,( nárok vznikne až odpracov. viac ako 4 hod.) nemá zákonný nárok na zabezpečenie stravovania.
Hansa
05.06.12,08:27
Moze zamestnavatel davat stravne lístky pracovnikovi na dohodu aj kazdy prac. den v mesiaci,ak pracuje 2 hodiny denne v case 10,00-12,00? Viem, ze nemusi, ale moze ak sa tak rozhodne?
dakujem
-zamestnávateľ môže písomne uzatvoriť s dohodárom dohodu o poskytovaní stravných lístkov nad rámec zákona.
dakujem
-zamestnávateľ môže písomne uzatvoriť s dohodárom dohodu o poskytovaní stravných lístkov nad rámec zákona.