JUDr. Vlasta Husáriková
07.05.12,09:49
Vzhľadom na osobitný charakter právnych vzťahov pri výkone štátnej služby (štátnozamestnanecký pomer k štátu) má Zákonník práce vo vzťahu k zákonu o štátnej služby delegovanú pôsobnosť. Rozsah delegovanej pôsobnosti je upravený v § 120 zákona o štátnej službe. Nový zákon o štátnej službe, ktorý nadobudol účinnosť 1. septembra 2009 mal jeden z cieľov priblížiť štátnozamestnanecké vzťahy k pracovnoprávnym vzťahom, preto je aj rozsah delegovanej pôsobnosti Zákonníka práce na štátnozamestnanecké vzťahy širší.

Zákonník práce má delegovanú pôsobnosť aj na právne vzťahy vyplývajúce z verejnej funkcie. Na rozdiel od štátnozamestnaneckých vzťahov však Zákonník práce niektoré právne vzťahy vyplývajúce z verejnej funkcie priamo upravuje v časti „prekážky v práci“.