JUDr. Vlasta Husáriková
07.05.12,09:53
Zákonník práce má subsidiárnu pôsobnosť na pracovnoprávne vzťahy zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, zamestnancov v doprave, zamestnancov vykonávajúcich zdravotnícke povolanie, členov posádok lodí plávajúcich pod štátnou vlajkou Slovenskej republiky, zamestnancov súkromných bezpečnostných služieb a profesionálnych športovcov. Uvedené skupiny zamestnancov majú osobitné zákony, ktoré upravujú ich pracovnoprávny status. Jedinou výnimkou sú profesionálny športovci, ktorí aj napriek viacerým legislatívnym iniciatívam, nemajú osobitnú právnu úpravu, čo znamená, že sa, aj napriek osobitosti týchto právnych vzťahov, vzťahuje na nich Zákonník práce.

Zákonník práce má subsidiárnu pôsobnosť aj na pracovnoprávne vzťahy zamestnancov cirkví a náboženských spoločností, ktoré vykonávajú duchovenskú činnosť okrem ustanovení o pracovnom čase a o kolektívnych pracovnoprávnych vzťahoch. Zákonník práce sa nevzťahuje na uvedené právne vzťahy aj v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom, medzinárodnou zmluvou, ktorou je Slovenská republika viazaná, zmluvou uzatvorenou medzi cirkvami a náboženskými spoločnosťami alebo vnútornými predpismi cirkví a náboženských spoločností.