§ 9 ustanovuje, ktorí robí v pracovnoprávnych vzťahoch právne úkony za zamestnávateľa a ktorí ďalší zamestnanci môžu robiť právne úkony za zamestnávateľa. Jasné vymedzenie ďalších subjektov, ktoré môžu robiť právne úkony za zamestnávateľa a rozsah ich oprávnenia je dôležité z hľadiska právnej istoty ako zamestnávateľa tak aj zamestnanca. Na tento účel sú dôležité najmä vnútorné organizačné predpisy.