Základnou náležitosťou právneho úkonu je, že sa musí urobiť slobodne a vážne, určite a zrozumiteľne. Pri právnom úkone, ktorým sa zamestnanec vopred vzdáva svojich práv vyplývajúcich z pracovnoprávneho vzťahu, je minimálne pochybnosť, že bol urobený slobodne.

Z dôvodu zabezpečenia právnej istoty účastníkov pracovnoprávnych vzťahov je dôležité, aby zákon jasne ustanovil, ktoré právne úkony urobené procesne alebo z hľadiska formy nedostatočne sú neplatné.