JUDr. Vlasta Husáriková
07.05.12,13:59
Ustanovenie upravuje, v ktorých prípadoch dochádza k zániku práva uplynutím času (prekluzia), v ktorom sa mohlo právo uplatniť. Ide napríklad o lehotu, v ktorej môže dať zamestnávateľ výpoveď pre porušenie pracovnej disciplíny alebo z dôvodu, pre ktorý možno pracovný pomer skončiť okamžite alebo uplatnenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru na súde. Vo všetkých citovaných ustanoveniach je ustanovená lehota, v ktorej možno právo uplatniť.