iivka
09.05.12,07:25
Dobrý deň. Chem sa poradiť s pracovníčkou sme ukončili PP uzavretý na základe pracovnej zmluvy na dobu určitú dňa 29.2.12. Od 9.5.12 sme ju znova prijali do PP na dobu určitú a môžem jej dať znova skúšobnú dobu na 3 mesiace? ďakujem
avalik
09.05.12,05:30
§45
(4) Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.
§48
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
(4) Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.
§48
(3) Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
VERONIKA6
09.05.12,05:31