Dobrý deň, nerozumiem sa týmto súvislostiam a preto sa obriaciam na Vás. Vyplatí sa mi vôbec mať popri pracovnom pomere aj dohodu? neviem totiž či mi koniec koncov nestrhnú viac než by som chcela...

Príjmy z pracovného pomeru......min. mzda
Príjmy z dohody.........................6,90 /hod

Tento mesiac mi prišiel na účet príjem z dohody 144,90.... lenže táto suma je nezdanená. Ako sa tieto príjmy spolu s pracovným pomerom budú zdaňovať?

Neviem aké ďalšie info je potrebné.

ďakujem za pomoc.
Príjmy sa zdaňujú 19% daňou zo ZČ, pri PP máš zrejme podpísané Vyhlásenie k zdaneniu, ak máš aj PP aj dohodu u jedného zamestnáv., celý príjem sa spočíta a pri uplatnení NČZD sa zdaní len ZD, teda rozdiel medzi príjmom a NČ.

PP a dohodu mám každé u iného zamestnávateľa.Neviem že by som pri PP mala podpísané nejaké vyhlásenie k zdaneniu. Moj zamestnávateľ z PP vlastne ani nie je informovaný o mojom ďalšom príjme z dohody. Takže pre mňa je zlé keď sa mi tieto príjmy nespočítavajú? Ako je to s NČZD? Koľko sa mi teda bude zdaňovať a ako? ďakujem Vám za odpoveď.

PP a dohodu mám každé u iného zamestnávateľa.Neviem že by som pri PP mala podpísané nejaké vyhlásenie k zdaneniu. Moj zamestnávateľ z PP vlastne ani nie je informovaný o mojom ďalšom príjme z dohody. Takže pre mňa je zlé keď sa mi tieto príjmy nespočítavajú? Ako je to s NČZD? Koľko sa mi teda bude zdaňovať a ako? ďakujem Vám za odpoveď.
Vyhlásenie k zdaneniu sa podpisuje pri uzatvorení PP , NČ môžeš súbežne uplatniť len raz. Kedže máš dohodu inde, celá sa ti zdaní a rovnako aj príjem na PP, kedže nemáš, neuplatňuješ si NČZD.

A čo keď som toto vyhlásenie nepodpisovala? a na čo je dobré? Moc tomu nerozumiem, len mi z toho vyplýva, že je to pre mňa "trošku" nevýhodné. Kedy by som si mohla uplatniť NČ? čo by ste radili, resp. ako by ste si to zariadili na mojom mieste?

A čo keď som toto vyhlásenie nepodpisovala? a na čo je dobré? Moc tomu nerozumiem, len mi z toho vyplýva, že je to pre mňa "trošku" nevýhodné. Kedy by som si mohla uplatniť NČ? čo by ste radili, resp. ako by ste si to zariadili na mojom mieste?
A prečo myslíš, že je nevýhodné? VeĎ takto budeš platiť menej dane, ako by si mala. ALe je to na tvojom rozhodnutí.

ja praveže neviem :-) ja to len potrebujem poplapate všetko vysvetliť ...

ja praveže neviem :-) ja to len potrebujem poplapate všetko vysvetliť ...
V prísp. č. 2 som uviedla, aký je postup pri zdanení.

a nezdaniteľná časť je koľko?

cmd, máš výplatné pásky od obidvoch zamestnávatelov ?

nakoľko takto pracujem u obidvoch zamestnavatelov len druhy mesiac, ešte mi ani jeden z nich nič nedal, výplatu som zatial dostala len z dohody.

nakoľko takto pracujem u obidvoch zamestnavatelov len druhy mesiac, ešte mi ani jeden z nich nič nedal, výplatu som zatial dostala len z dohody.
výplatnú pásku z dohody máš ?

Vyplňal, alebo podpisoval si takéto tlačivo u jedného zo zamestnávatelov ?

http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danovy_subjekt/tlaciva_danovych_priznani/data/vyhlasenie_na_zdanenie_prijmov_2012.rtf

a nezdaniteľná časť je koľko?
303,72€.

výplatnú pásku z dohody mi nedali a toto tlačivo som nevypĺňala

PP a dohodu mám každé u iného zamestnávateľa.Neviem že by som pri PP mala podpísané nejaké vyhlásenie k zdaneniu. Moj zamestnávateľ z PP vlastne ani nie je informovaný o mojom ďalšom príjme z dohody. Takže pre mňa je zlé keď sa mi tieto príjmy nespočítavajú? Ako je to s NČZD? Koľko sa mi teda bude zdaňovať a ako? ďakujem Vám za odpoveď.
skúsim zhrnúť
príjmy sa ti nemusia spočítavať
nevadí, že PP a D máš u rôznych zamestnávateľov.
závisí aku máš mzdu a odmenu - či aspoň na jednom mieste je vyššia ako 300 EUR
nezdaniteľná suma je - ako už bolo uvedené - 303,72 €
zvolíš si zam-ľa, väčšinou to je práve ten, u ktorého máš HPP, nie dohodu a podpíšeš vyhlásenie.
Ak ti nedali podpísať vyhlásenie, tak si ho pýtaj, ale len najednom mieste-u jedného zam-ľa.
Kým však toto budeš riešiť, treba si preveriť, výplatné pásky - na ne máš nárok zo zákona, pýtaj si ju. Pozri na obe, pozri aký máš brutto príjem a pozri, či niekde nemáš uvedenú sumu -303,72, resp. do výšky tvojho príjmu, ak je menší.
výhoda - budeš každý mesiac platiť nižšie dane a teda v čistom dostaneš na ruku viac.