Jozef Mihál
11.05.12,12:03
Tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiace ženy nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre ne fyzicky neprimerané alebo škodia ich organizmu. Zoznamy prác a pracovísk, ktoré sú zakázané tehotným ženám, matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim ženám, ustanovuje Nariadenie vlády (http://www.uvzsr.sk/docs/leg/272_2004.pdf) Slovenskej republiky č. 272/2004 Z. z.

Ak ošetrujúci lekár vystaví tehotnej žene, resp. matke do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo dojčiacej žene lekársky posudok, podľa ktorého práca, ktorú vykonáva ohrozuje jej tehotenstvo, resp. zdravie, zamestnávateľ ju musí preradiť na inú pre ňu vhodnú prácu. Ak takúto prácu nemá, ide o prekážky v práci na strane zamestnávateľa (§ 162).
(http://www.porada.sk/t194014-zakonnik-prace-a-162-uprava-pracovnych-podmienok-tehotnych-zien.html)