Jozef Mihál
16.05.12,13:33
Zákonník práce stanovuje obmedzenia, pokiaľ ide o zamestnávanie mladistvých zamestnancov. Zamestnávateľ s nimi môže v pracovnej zmluve dohodnúť len také druhy prác, ktoré sú im primerané a neohrozujú ich mravnosť.

Zoznam prác a pracovísk, ktoré sú zakázané mladistvým zamestnancom, a ktorým sa ustanovujú niektoré povinnosti zamestnávateľom pri zamestnávaní mladistvých zamestnancov definuje Nariadenie vlády č. 286/2004 Z. z.
veronikasad
30.05.17,20:19
Dobrý deň,

Môže mladistvý zamestnanec pracovať v prevádzke kde sa podáva alkohol? Ak áno, od akého veku a či sú nejaké obmedzenia práce vo večerných hodinách.

Ďakujem za odpoveď