Jozef Mihál
16.05.12,13:47
Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu na základe výsledkov lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci mladistvého zamestnanca:

- pred každým preradením mladistvého zamestnanca na inú prácu,
- pravidelne, podľa potreby najmenej raz za rok, ak osobitný predpis neustanovuje inak.

Na druhej strane samotný mladistvý zamestnanec má povinnosť zúčastňovať sa na lekárskych preventívnych prehliadkach vo vzťahu k práci.

Pri ukladaní pracovných úloh mladistvému zamestnancovi sa zamestnávateľ riadi aj lekárskymi posudkami.
Ludula
15.12.16,10:36
Dobrý deň, od 1.8.2014 sú nové tlačiva na posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu. Zamestnávateľ FO vysiela pracovníkov zaradených do 2. pracovnej kategórie na vstupné a preventívne prehliadky na tomto tlačive. Je to správne tlačivo?