Medzi povinnosti zamestnávateľa patrí aj povinnosť zabezpečiť zamestnancom také pracovné podmienky, aby mohli pracovať bez ohrozenia života a zdravia. Tieto povinnosti sú definované už v § 146 a nasl., pozrite:

http://www.porada.sk/t193192-zakonnik-prace-a-146-ochrana-prace.html

http://www.porada.sk/t193201-zakonnik-prace-a-147-povinnosti-zamestnavatela-ochrana-prace.html

http://www.porada.sk/tags/index.php?tag=/bozp/

Okrem toho je zamestnávateľ povinný vytvoriť také pracovné podmienky, aby mohli zamestnanci pracovať bez ohrozenia majetku svojho, ako i majetku zamestnávateľa.


Kontrola zamestnancov

Na ochranu majetku zamestnávateľa má zamestnávateľ právo vykonávať kontrolu zamestnancov tak pri príchode na pracovisko, ako i pri odchode z pracoviska. Takáto kontrola sa môže vykonať so zámerom kontrolovať, čo zamestnanci so sebou prinášajú na pracovisko a naopak aké veci odnášajú z pracoviska. Podmienky takýchto kontrol musí zamestnávateľ určiť v pracovnom poriadku. Vo všeobecnosti sa však pri kontrolách zamestnancov musí rešpektovať ochrana osobnej slobody a nesmie byť ponižovaná ľudská dôstojnosť.