DNP za december a január uhradila v lehote splatnosti ?

zdravim poradaci, ja viem, ze je tu takychto tem vela, no napriek tomu som zalozila novu, lebo neviem, do ktorej sa mam pripojit, aby som ziskala odpoved - a najst ju medzi ostatnymi je vzhladom na moj stav prilis narocne...

ide o takuto situaciu
DNP si zena platila od juna 2010
dietatko sa narodilo v juni 2011
po ukonceni materskej sa zabudla odhlasit z DNP, tak si platila este za december 2011 a januar 2012, kedy jej zo zakona zaniklo
teraz je znovu tehotna, predpokladany termin porodu 5.1.2013

ak som pochopila uz napisane - je v ramci ochrannej 8-mesacnej lehoty Nie je v ochrannej lehote lebo pri skončení DNP nebola tehotná. , mohla by ist na PN
mala by narok aj na davky nemocenskej aj materskej, ci nie? NIE.

prosim, ak by sa dalo, keby mi niekto pomohol, budem neskutocne vdacna.v texte sú odpovede.
Ak chce mať materskú alebo PN z DNP, tak je potrebné sa prihlásiť na balík poistení.
Ak sa prihlási z minima, tak bude mať minimálnu materskú aj PN.
Ak sa prihlási z maxima alebo rozdielu maxima a zamestnania, tak materská bude dokopy maximálna.
Platí sa teraz 35,15% z VZ.

Má dve možnosti.
1) nahlási sa na balík z minima, na 7 dní zaplatí cca 28 eur. Ukončí balík, a vznikne jej ochranná lehota kedy môže ísť na PN a bude dostávať cca 180 eur mesačne. Pred nástupom na materskú deň, dva sa prihlási znova na balík z minima a materskú bude mať vyššiu o cca 220 eur.
2) prihlási sa na balík z maxima resp. rozdielu maxima a hrubej mzdy v zamestnaní, tento balík musí trvať 26 týždňov do nástupu na materskú. Platí sa 35,15% z VZ, počas PN sa neplatí.
Ak pôjde na PN tak tá bude minimálna teda cca 180 e mesačne. Ale materská bude maximálna.
Z maximálneho balíka sa platia odvody vo výške cca 405,45 eur mesačne.

Možnosť 2 je pre dotyčnú aktuálna do cca 26.5. neskôr nesplní podmienku 26 týždňov poistenia.

ano, v splatnosti

xanti, do uvahy prichadza len 1.moznost - z financnych dovodov...
- uz som v jednej porade citala tento tvoj navrh, tak aby som to zhrnula a ujasnila - pojde na socku, napise si prihlasovaci a hned aj odhlasovaci list o 7 dni.. domov jej pride vyrub poistneho (tej minulej vyslo viac, lebo este nezaregistrovali odhlasku...)
- nasledne po ukonceni 7 dni - cize ked je uz odhlasena, sa da vypisat na PN... to jej bude trvat az do nastupu na matersku...
- niekedy koncom novembra - pred nastupom na matersku - urobi to iste - prihlasi a odhlasi... a potom pride na socku s papierom od doktora, ze ma ist na matersku, ano?
- este otazku - ak pises, ze bude mat matersku vyssiu o cca 220 eur, vyssiu od akej sumy - lebo za normalnych okolnosti by dostala len vysku rodicovskeho -teda tusim 194 eur...

si zlata, ze takto promptne odpovedas a pomahas... dakujem

Belkova,
ak má dotyčná problém s tehotenstvom, tak je pre ňu ideálna možnosť č. 2.
Nakoľko ak sa prihlási na balík z maxima dnes, a v stredu pôjde na PN a bude PN až do nástupu na materskú tak zaplatí na odvodoch tri dni .. pondelok utorok stredu ... počas PN sa predsa odvody neplatia.

Pri prvej možnosti , prvým prihlásením vznikne ochranná lehota, a druhým prihlásením tým že je na rodičovskej dovolenke, tak pôjde na materskú z aktívneho balíka aby neboli problémy, a aby tú materskú aj dostala.
Potom pri tej prvej ale i druhej možnosti sa treba odhlásiť z balíka po skončení materskej dovolenky.
Nemusí pred, nemusí počas ale až po skončení.

Aj pri prvej možnosti môže ísť na PN hned na druhý deň od prihlásenia. Za 1 deň prihlásenia z minima sa platí cca 4 eurá. Treba ale zaplatiť včas. Za 1 deň prihlásenia z maxima sa platí cca 14 eur.

xanti, tak dajme 2.moznost ...
zajtra poda prihlasku, v piatok pride do socky s papierom... kedy ma dat teda odhlasku? niekedy pred zaciatkom nastupu na matersku?
a moze napriklad ze - vymyslim si datumy...- 15.10. sa odhlasi a 16.10 znovu prihlasi a 17.10 prinesie papier na matersku?
este neviem, ci splna tych 270 dni, lebo to ma prerusovane tou materskou a s tym sa neviem popasovat... dik moc. jana

270 dní splňa, to sa neboj.
Takže postup možnosť 2 :
- 22.05.2012 prihláška na SP z maxima ( rozdielu maxima a hrubej mzdy v zamestnani )
- 24.05.2012 nástup na PN
- 24.11.2012 ukončenie PN
- 24.11.2012 nástup na materskú
- 20.7.2013 ukončenie materskej
- 20.07.2012 odhláška z balíka

Postup možnosť 1.
- 22.5.12 prihláška na SP z minima
- 29.5.2012 odhláška zo SP z balíka z minima
- od 23.05.12 do 24.11.2012 môže ísť kedykoľvek ako bude potrebovať na PN
- 23.11.2012 prihláška na balík z minima
- 24.11.2012 nástup na materskú
- 20.07.2013 ukončenie materskej
- 20.07.2013 odhlásenie z balíka z minima

Lepšie ti to rozpísať neviem. Dátumy som použila reálne, vypočítané cca podľa dátumu pôrodu čo si udala.

xanti, si fakt super.. VELKAAAAAAAA VDAKA

270 dní splňa, to sa neboj.
Takže postup možnosť 2 :
- 22.05.2012 prihláška na SP z maxima ( rozdielu maxima a hrubej mzdy v zamestnani )
- 24.05.2012 nástup na PN
- 24.11.2012 ukončenie PN
- 24.11.2012 nástup na materskú
- 20.7.2013 ukončenie materskej
- 20.07.2012 odhláška z balíka

Postup možnosť 1.
- 22.5.12 prihláška na SP z minima
- 29.5.2012 odhláška zo SP z balíka z minima
- od 23.05.12 do 24.11.2012 môže ísť kedykoľvek ako bude potrebovať na PN
- 23.11.2012 prihláška na balík z minima
- 24.11.2012 nástup na materskú
- 20.07.2013 ukončenie materskej
- 20.07.2013 odhlásenie z balíka z minima

Lepšie ti to rozpísať neviem. Dátumy som použila reálne, vypočítané cca podľa dátumu pôrodu čo si udala.


Úplne perfektne rozpísané, lepšie sa už nedá. Ja doporučujem možnosť č. 2, ale tú odhlášku 20.7.2013 (myslím, že 2012 je preklep) by som nedával, pretože po skončení materskej môže ešte využiť nemocenské (teda normálnu PN) z balíka. Bude dostávať rodičovský príspevok aj nemocenské. V sume 195 EUR+cca 620 EUR=819 EUR mesačne sa určite oplatí. Odhlášku dať až po skončení poberania nemocenského, prípadne prejsť na variantu s minimálnym vymeriavacím základom.

Dobry den, prosim o radu, ako postupovat. Som tehotna, v druhom mesiaci, termin porodu mam december 2012/januar 2013. Z akeho obdobia sa mi bude ratat materska? Zamestnana som posledne 4 roky nepretrzite. Minuly rok som dostavala minimalnu mzdu. Tento rok od februara mam hrubu mzdu 750 Eur. Je potrebne, aby ma zamestnavatel odhlasil jeden den a na druhy prihlasil, aby sa mi ratala materska z vyssieho platu? Pripadne ake su moznosti? Dakujem za odpoved

zvyčajne sa počíta z minulého roka......
t.j. nastúpiš na MD ešte v roku 2012, tak tvojim RO bude rok 2011

dakujem. hej, preto sa pytam, pretoze som si precitala nejake prispevky, kde sa odporucalo v taktomto pripade postupovat tak, ze zamestnavatel ma jeden den zo socialky odhlasi a druhy hned opat prihlasi. len to boli prispevky z roku 2011 a kedze bolo dost zmien, neviem, ci to plati