orchidea30
23.05.12,19:17
Prosím Vás o radu: Môj manžel začal pracovať v istej dopravnej firme. Pracoval tu iba 1 týždeň vo februári - sám ukončil a rozviazal prac.pomer v skušobnej dobe. Bolo to z dôvodu, že nebol spokojný s ich prístupom k práci - bol vyslaný do zahraničia, kde doslova presedel 5 dní v aute, lebo neboli schopní a flexibilní pri vybavovaní ďalšej práce, na ktorú v zahraničí čakal. A jeho práca bola platená od kilometrov. Pritom bolo ťažke spojenie s majiteľom, ktorý býval často pod vplyvom alkoholu. Takže čo by človek zarobil s takýmto prístupom? Náš problém: Mzdu za tento čas nedostal vyplatenú.:confused: Majiteľ firmy nevysvetlil dôvod, skladá telefón so slovami dakujem a mzdárke sa nemúžeme dovolať. Teraz-začiatkom mája- mu prišlo POTVRDENIE o príjmoch fyz.osoby... za rok 2012, kde je jasné vyplnená kolonka 01-úhrn zúč. a vyplat.príjmov 223, 52 eur. Táto čiastka mu nebola dodnes vyplatená a ani podĺa správania majiteĺa firmy nevyplatí. Máme na to nárok? Ako postupovať? ĎAKUJEM.Prosím o radu.
mattto
23.05.12,17:38
aj keď je to malá suma, podať trestné oznámenie - to majiteľov vystraší a väčšinou si splnia svoje povinnosti. Návrh na vydanie platobného rozkazu zatiaľ nemusíte podávať a počkajte ako to dopadne po podaní trestného oznámenia