Jozef Mihál
24.05.12,10:54
Pri uzatvorení dohody o hmotnej zodpovednosti je potrebné, aby sa vykonal súpis hodnôt, ktoré má zamestnanec zverené. Tento súpis sa robí formou inventarizácie. Účasť pracovníka, ktorý podpísal dohodu o hmotnej zodpovednosti, je pri inventarizácii nevyhnutná.

Inventarizácia sa musí vykonať pri uzavretí dohody o hmotnej zodpovednosti, pri jej zániku, pri preradení pracovníka na inú prácu alebo iné pracovisko, pri jeho preložení i skončení pracovného pomeru. Na pracoviskách, kde pracujú pracovníci so spoločnou hmotnou zodpovednosťou, sa musí inventarizácia vykonať pri akejkoľvek zmene.

Ak pracovník so spoločnou hmotnou zodpovednosťou, ktorého pracovný pomer sa skončil, alebo bol preradený na inú prácu, zároveň nepožiadal o vykonanie inventarizácie, zodpovedá za prípadný schodok zistený najbližšou inventarizáciou na svojom predchádzajúcom pracovisku.

Ak pracovník, ktorý sa zaraďuje na pracovisko, kde pracujú pracovníci so spoločnou hmotnou zodpovednosťou, zároveň nepožiada o vykonanie inventarizácie, zodpovedá za prípadný schodok, ktorý zistila najbližšia inventarizácia.