LUH
24.05.12,10:58
Ahojte,
viete niekto poradiť s odhlásením zamestnaca zo zdravotnej poisťovne, ktorý skončil pracovný pomer dňa 2.1.2011, čiže s týmto dátumom bolo aj nahlásené ukončenie v ZP. Pri odoslaní ročného výkazu nám prišlo chybové hlásenie a po konzultácii s pracovníčkou ZP sme sa dozvedeli,že sme ho mali odhlásiť až 31.01.2011. Máte niekto takúto skúsenosť ?
Vopred ďakujem za Vaše odpovede.
Ďakujem.
LUH
viete niekto poradiť s odhlásením zamestnaca zo zdravotnej poisťovne, ktorý skončil pracovný pomer dňa 2.1.2011, čiže s týmto dátumom bolo aj nahlásené ukončenie v ZP. Pri odoslaní ročného výkazu nám prišlo chybové hlásenie a po konzultácii s pracovníčkou ZP sme sa dozvedeli,že sme ho mali odhlásiť až 31.01.2011. Máte niekto takúto skúsenosť ?
Vopred ďakujem za Vaše odpovede.
Ďakujem.
LUH
Mila123
24.05.12,09:00
prečo až 31 01 2011???aký dôvod ZP uviedla?
LUH
24.05.12,12:51
Odvolávajú sa na zákon, vraj od 1.1.2011 do 30.4.2011 kedže mal v danom mesiaci príjem mal poistený celý mesiac a teda mi sme ho mali odhlásiť až posledný deň, preto zisťujem či sa už niekta stretol s takýmto výkladom zákona.