gabca79
24.05.12,12:18
Ahojte,

ako účtovníčka som v začiatkoch,chcela by som sa poradiť. Začínam byť účtovníčkou jednému živnostníkovi,ktorý je zamestnaný na TPP,čiže odvody za neho platí zamestnávateľ, ale ide si otvoriť obchodík z PC technikou + bude tam robiť opravy PC a tak a ide zamestnať jedného zamestnanca na dohodu. Čo všetko potrebuje? Kedže to bude obchod bude potrebovať kasu, pri podpísaní dohody o vykonaní práce treba zamestnanca predpokladám že zahlásiť v sociálnej poisťovni a aj v zdravotnej poisť.? Budem mu robiť aj mzdu, čiže bude treba robiť výkazy každý mesiac do SP a ZP?Môžete mi prosím Vás pomôcť?Možno vyzerám ako hlupaňa,ale chcem si byť uplne istá či robím dobre.Ďakujem
Mila123
24.05.12,10:26
z tvojich otázok vidno, že nie si celkom v obraze.....
1. to , že živnostníkovi platí odvody zamestnávateľ nie je prekážkou platenia fondov ako SZČO.....
2. ako špecifikuješ prácu predavača v obchode s PC technikou na DoVP? po odpracovaní 350 hodín ho vymení??? (alebo mu podpíše PZ ?)
3. každý mesiac výkaz do SP , nie do ZP (zdravotné poistenie si ZC rieši sám) a každý mesiac prehľad na DÚ.....
prihlásiť ZC i závod do SP a na DU oznámiť daň zo závislej činnosti......
4. neriešite hmotnú zodpovednosť?
gabca79
24.05.12,10:43
No som trochu mimo, lebo chcela som robiť účtovníctvo,ale kedže som si dlho nevedela nájsť robotu v oblasti účtovníctva tak som to nechala tak, ale teraz sa mi naskytla šanca.Asi to je drzé ale dala by si mi na teba mail radšej by som si písala cez mail alebo skype alebo FB ako takto je to pre mna lepšie.Ďakujem