Meichan
29.05.12,16:03
Dobrý deň!
Niesom evidovaná na úrade práce a povinné poistné si platím sama. Brigádujem na dohodu o výkone práce u jedného zamestnávateľa. Zaujímalo by ma, či môžem začať brigádovať u druhého zamestnávateľa v rozsahu ďalších 350 hodín a ako je to s prípadným prekročením tohto limitu a či budem musieť podať Daňovému úradu daň. priznanie (daň z príjmu) alebo niečo také. Nerozumiem tomu a ani som nenašla zákon kt. by som si mohla o tomto mojom konkrétnom probléme prečítať.
Za odpoveď vopred ďakujem
Niesom evidovaná na úrade práce a povinné poistné si platím sama. Brigádujem na dohodu o výkone práce u jedného zamestnávateľa. Zaujímalo by ma, či môžem začať brigádovať u druhého zamestnávateľa v rozsahu ďalších 350 hodín a ako je to s prípadným prekročením tohto limitu a či budem musieť podať Daňovému úradu daň. priznanie (daň z príjmu) alebo niečo také. Nerozumiem tomu a ani som nenašla zákon kt. by som si mohla o tomto mojom konkrétnom probléme prečítať.
Za odpoveď vopred ďakujem
ivka70
29.05.12,14:17
Mozes brigadovat, nic ta neobmedzuje.
ZP obmedzuje len pocet hodin u jedneho zmestnavatela, takze u kazdeho mozes robit tolko, kolko povoluje ZP.
Ulavu na dani si vsak mozes uplatnovat v jednom mesiaci len raz, teda len u jedneho amestavatela.
Ci budes musiet podat danove priznanie, to zavisi od celkoveho prijmu v roku.
ZP obmedzuje len pocet hodin u jedneho zmestnavatela, takze u kazdeho mozes robit tolko, kolko povoluje ZP.
Ulavu na dani si vsak mozes uplatnovat v jednom mesiaci len raz, teda len u jedneho amestavatela.
Ci budes musiet podat danove priznanie, to zavisi od celkoveho prijmu v roku.