Cigi
30.05.12,12:01
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu ohľadom odstupného....
Otec bol 12 rokov starosta, posledný rok je PN. Zo zdravotných dôvodov sa však už funkciu starostu nebude môcť vykonávať. Úradníčka povedala, že si má dať výpoveď. Vraj mu bude aj krátené odstupné. Podľa ZP, keby mu bola daná výpoveď "zamestnávateľom" a dohodnú sa ešte pred plynutím výpovednej doby, patrí mu odstupné vo výške 3-nás. priemerného mesačného zárobku. Len neviem, či sa na tento problém nevzťahujú nejaké osobitné predpisy, týkajúce sa obcí.
Ďakujem.
chcela by som poprosiť o radu ohľadom odstupného....
Otec bol 12 rokov starosta, posledný rok je PN. Zo zdravotných dôvodov sa však už funkciu starostu nebude môcť vykonávať. Úradníčka povedala, že si má dať výpoveď. Vraj mu bude aj krátené odstupné. Podľa ZP, keby mu bola daná výpoveď "zamestnávateľom" a dohodnú sa ešte pred plynutím výpovednej doby, patrí mu odstupné vo výške 3-nás. priemerného mesačného zárobku. Len neviem, či sa na tento problém nevzťahujú nejaké osobitné predpisy, týkajúce sa obcí.
Ďakujem.
avalik
30.05.12,10:11
253/1994 Z. z.Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest
§ 2
(1) Funkcia starostu je verejná funkcia, ktorá sa nevykonáva v pracovnom pomere. Výkon tejto funkcie je nezlučiteľný s funkciami podľa osobitného predpisu2) (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388538) a s výkonom práce zamestnanca obce.
§ 5
(1) Po zániku mandátu starostu z dôvodu skončenia funkčného obdobia patrí starostovi odstupné z rozpočtu obce vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu dlhšie ako šesť mesiacov. To neplatí, ak ide o dôvody uvedené v osobitnom predpise.9) (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388549) Odstupné starostovi nepatrí, ak vykonával funkciu menej ako šesť mesiacov.
(2) Priemerným mesačným platom na účely odseku 1 a § 2 ods. 2 (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388439) je jedna dvanástina súčtu platu podľa § 3 (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388444) alebo podľa § 4 ods. 2 (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388459) za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
(3) Nárok na odstupné podľa odseku 2 nevznikne, ak bol starosta opäť zvolený do funkcie.
(4) Ak mandát starostu zanikne smrťou, nárok na odstupné podľa odseku 2 a jeho ďalšie peňažné nároky postupne prechádzajú na manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti.10) (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388551) Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
§ 2
(1) Funkcia starostu je verejná funkcia, ktorá sa nevykonáva v pracovnom pomere. Výkon tejto funkcie je nezlučiteľný s funkciami podľa osobitného predpisu2) (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388538) a s výkonom práce zamestnanca obce.
§ 5
(1) Po zániku mandátu starostu z dôvodu skončenia funkčného obdobia patrí starostovi odstupné z rozpočtu obce vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu dlhšie ako šesť mesiacov. To neplatí, ak ide o dôvody uvedené v osobitnom predpise.9) (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388549) Odstupné starostovi nepatrí, ak vykonával funkciu menej ako šesť mesiacov.
(2) Priemerným mesačným platom na účely odseku 1 a § 2 ods. 2 (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388439) je jedna dvanástina súčtu platu podľa § 3 (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388444) alebo podľa § 4 ods. 2 (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388459) za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
(3) Nárok na odstupné podľa odseku 2 nevznikne, ak bol starosta opäť zvolený do funkcie.
(4) Ak mandát starostu zanikne smrťou, nárok na odstupné podľa odseku 2 a jeho ďalšie peňažné nároky postupne prechádzajú na manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti.10) (http://www.zakonypreludi.sk/zz/1994-253#f5388551) Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
Cigi
30.05.12,12:27
Ďakujem za odpoveď. :)
Z uvedeného mi vyplýva, že nárok na odstupné má vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu , keďže na vzdanie sa mandátu podľa Zák. SNR č. 369/1990 Zb.- §13a, ods. 1, písm. c) sa nevzťahuje osobitý predpis 9).
Len by som potrebovala ujasniť, či mu odstupné môže byť krátené z dôvodu čerpania PN.
Ďakujem.
Z uvedeného mi vyplýva, že nárok na odstupné má vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu , keďže na vzdanie sa mandátu podľa Zák. SNR č. 369/1990 Zb.- §13a, ods. 1, písm. c) sa nevzťahuje osobitý predpis 9).
Len by som potrebovala ujasniť, či mu odstupné môže byť krátené z dôvodu čerpania PN.
Ďakujem.
Tweety
30.05.12,12:28
Ďakujem za odpoveď. :)
Z uvedeného mi vyplýva, že nárok na odstupné má vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu , keďže na vzdanie sa mandátu podľa Zák. SNR č. 369/1990 Zb.- §13a, ods. 1, písm. c) sa nevzťahuje osobitý predpis 9).
Len by som potrebovala ujasniť, či mu odstupné môže byť krátené z dôvodu čerpania PN.
Ďakujem. Môj názor, PN nemá nijaký vplyv na odstupné.
Z uvedeného mi vyplýva, že nárok na odstupné má vo výške trojnásobku jeho priemerného mesačného platu , keďže na vzdanie sa mandátu podľa Zák. SNR č. 369/1990 Zb.- §13a, ods. 1, písm. c) sa nevzťahuje osobitý predpis 9).
Len by som potrebovala ujasniť, či mu odstupné môže byť krátené z dôvodu čerpania PN.
Ďakujem. Môj názor, PN nemá nijaký vplyv na odstupné.
Cigi
30.05.12,13:00
Ďakujem, pekný deň. :)