Jozef Mihál
01.06.12,12:53
Zamestnávateľ zodpovedá zamestnancovi za škodu:

- ktorá vznikla zamestnancovi porušením právnych povinností,
- úmyselným konaním proti dobrým mravom pri plnení pracovných úloh, alebo v priamej súvislosti s ním.

Pritom nie je podstatné, kto "za zamestnávateľa" porušil právne povinnosti. Môže to byť zamestnávateľ (majiteľ, spoločník, akcionár...), štatutár, vedúci zamestnanec, ostatní zamestnanci, ak šlo o plnenie pracovných úloh týmito osobami a uvedení zamestnanci konali v mene zamestnávateľa.


Za akú škodu zamestnávateľ nezodpovedá

Zamestnávateľ nezodpovedá zamestnancovi za škodu na motorovom vozidle, vlastnom náradí, vlastnom zariadení a vlastných predmetoch potrebných na výkon práce, ktoré použil pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním bez písomného súhlasu zamestnávateľa.