Balki
14.02.06,10:58
Viete mi niekto vysvetlit pojem "osamela poistenkyna", ktory je uvedeny v §48 v Zakone o socialnom poisteni? Popripade cim sa v Socialnej poistovni preukazuje? Myslite, ze don spada aj osoba - buduca slobodna mamicka zijuca sama v domacnosti? Diky za vsetky odpovede.:o
ajobs
14.02.06,14:57
Viete mi niekto vysvetlit pojem "osamela poistenkyna", ktory je uvedeny v §48 v Zakone o socialnom poisteni? Popripade cim sa v Socialnej poistovni preukazuje? Myslite, ze don spada aj osoba - buduca slobodna mamicka zijuca sama v domacnosti? Diky za vsetky odpovede.:o
Osamelá poistenkyňa podľa § 48 zákona o soc. poistení je osoba (matka), ktorá žije v domácnosti sama iba s dieťaťom (deťmi) - to znamená bez partnera, manžela, druha.
Preukazuje sa čestným vyhlásením na SP a dokladom (OP) poistenkyne.
Ty (ak porodíš dieťa) budeš spĺňať tieto kritériá, to znamená, že budeš poberať materské (ak máš na neho nárok) v celkovej dĺžke 37 týždňov.:)
Osamelá poistenkyňa podľa § 48 zákona o soc. poistení je osoba (matka), ktorá žije v domácnosti sama iba s dieťaťom (deťmi) - to znamená bez partnera, manžela, druha.
Preukazuje sa čestným vyhlásením na SP a dokladom (OP) poistenkyne.
Ty (ak porodíš dieťa) budeš spĺňať tieto kritériá, to znamená, že budeš poberať materské (ak máš na neho nárok) v celkovej dĺžke 37 týždňov.:)
Balki
15.02.06,05:52
Narok na matersku by mal byt splneny. Ak este mozes poradit, kde sa toto cestne vyhlasenie podava? V mieste trvaleho bydliska? Situacia je taka, ze trvale bydlisko je vo Zvolene, ale posledny zamestnavatel ma sidlo v Bratislave. Myslim, ze by to mala byt pobocka Socialnej poistovne vo Zvolene...
Akym sposobom to SP kontroluje? Zatial zijem sama, ale je velky predpoklad, ze sa to v priebehu 6 mesiacov zmeni. Znizi sa potom moj narok na materske?;)
Akym sposobom to SP kontroluje? Zatial zijem sama, ale je velky predpoklad, ze sa to v priebehu 6 mesiacov zmeni. Znizi sa potom moj narok na materske?;)
ajobs
15.02.06,12:35
Narok na matersku by mal byt splneny. Ak este mozes poradit, kde sa toto cestne vyhlasenie podava? V mieste trvaleho bydliska? Situacia je taka, ze trvale bydlisko je vo Zvolene, ale posledny zamestnavatel ma sidlo v Bratislave. Myslim, ze by to mala byt pobocka Socialnej poistovne vo Zvolene...
Akym sposobom to SP kontroluje? Zatial zijem sama, ale je velky predpoklad, ze sa to v priebehu 6 mesiacov zmeni. Znizi sa potom moj narok na materske?;)
To čestné vyhlásenie sa podáva na tej pobočke SP, ktorá ti bude vyplácať materské (asi to bude bratislavská pobočka - podľa sídla posledného zamestnávateľa, pretože z nemocenského poistenia zamestnanca ti bude pravdepodobne vyplácané materské).
Nárok na 37 týždňov MD je vtedy, keď v čase pôrodu a počas poberania materského budeš osamelá.
Akym sposobom to SP kontroluje? Zatial zijem sama, ale je velky predpoklad, ze sa to v priebehu 6 mesiacov zmeni. Znizi sa potom moj narok na materske?;)
To čestné vyhlásenie sa podáva na tej pobočke SP, ktorá ti bude vyplácať materské (asi to bude bratislavská pobočka - podľa sídla posledného zamestnávateľa, pretože z nemocenského poistenia zamestnanca ti bude pravdepodobne vyplácané materské).
Nárok na 37 týždňov MD je vtedy, keď v čase pôrodu a počas poberania materského budeš osamelá.
infoziadatel
22.06.07,11:34
prosím Vás, pod osamelou matkou sa môže rozumieť aj to, že keď budem bez partnera, ale budem bývať u sestri v dome, tak spadám pod pojem osamelá matka?
Ďakujem za info
Ďakujem za info
jankasm
22.06.07,11:36
prosím Vás, pod osamelou matkou sa môže rozumieť aj to, že keď budem bez partnera, ale budem bývať u sestri v dome, tak spadám pod pojem osamelá matka?
Ďakujem za info
Áno, osamelá matka = žena bez partnera (aspoň myslím). ;)
Ďakujem za info
Áno, osamelá matka = žena bez partnera (aspoň myslím). ;)
infoziadatel
22.06.07,12:14
Ešte prosím Vás, aby som mala jasno, čiže ak som slobodná,osamelá matka,dám na SP prehlásenie a budem mať nárok na 37 týždňov mat.dovolenky.
A teraz ďalej, ak som osamelá matka, môžem počasť mat.dovolenky aj pracovať? bez toho aby sa mi krátilo materské? Alebo sa kráti v každom prípade a o koľko.
V prípade, že by som v práci uzavrala DoVP počas mat.dovolenky, tak mám nárok na odpočítatateľné položku alebo nie? A na daňový bonus, ak by som zarobila 6xmin.mzda?
A potom v prípade uvedej DoVp podávam aj ročné zúčtovanie zdr.poistenia ja alebo môže za mňa podať zamestnávateľ, alebo nemusím vôbec?
V prípade rodičovskej dovolenky s výkonom práce nie je problém.
ďakujem pekne za info
A teraz ďalej, ak som osamelá matka, môžem počasť mat.dovolenky aj pracovať? bez toho aby sa mi krátilo materské? Alebo sa kráti v každom prípade a o koľko.
V prípade, že by som v práci uzavrala DoVP počas mat.dovolenky, tak mám nárok na odpočítatateľné položku alebo nie? A na daňový bonus, ak by som zarobila 6xmin.mzda?
A potom v prípade uvedej DoVp podávam aj ročné zúčtovanie zdr.poistenia ja alebo môže za mňa podať zamestnávateľ, alebo nemusím vôbec?
V prípade rodičovskej dovolenky s výkonom práce nie je problém.
ďakujem pekne za info
jankasm
25.06.07,05:17
Ešte prosím Vás, aby som mala jasno, čiže ak som slobodná,osamelá matka,dám na SP prehlásenie a budem mať nárok na 37 týždňov mat.dovolenky.
A teraz ďalej, ak som osamelá matka, môžem počasť mat.dovolenky aj pracovať? bez toho aby sa mi krátilo materské? Alebo sa kráti v každom prípade a o koľko.
V prípade, že by som v práci uzavrala DoVP počas mat.dovolenky, tak mám nárok na odpočítatateľné položku alebo nie? A na daňový bonus, ak by som zarobila 6xmin.mzda?
A potom v prípade uvedej DoVp podávam aj ročné zúčtovanie zdr.poistenia ja alebo môže za mňa podať zamestnávateľ, alebo nemusím vôbec?
V prípade rodičovskej dovolenky s výkonom práce nie je problém.
ďakujem pekne za info
Pokiaľ viem, čo sa týka zamestnania počas poberania materskej, tak tam nie sú rozdiely medzi osamelou matkou a vydatou ženou. Takže podľa mňa, pokiaľ začneš počas poberania materskej pracovať na pracovnú zmluvu, o materskú prídeš. Nebude krátena, nedostaneš žiadnu materskú.
Ak by si však pracovala, ako píšeš, na DoVP, tak príjem z dohody nevstupuje do VZ pre nemocenské poistenie, a preto na DoVP môžeš pracovať aj počas materskej aj počas rodičovskej.
Ak sa zamestnáš, či už na DoVP alebo potom počas rodičovskej kľudne už môžeš aj na klasický pracovný pomer (rodičovský budeš poberať aj naďalej, pokiaľ nedáš dieťa do štátneho zariadenia, napr. škôlky) tak máš normálne nárok ako všetci ostatní na odpočítateľnú položku a pri splnení podmienok samozrejme aj na daňový bonus.
Ak by si na dohodu zarobila toľko, že by si bola povinná podať si RZZP, musela by si si ho podať sama, pretože zamestnávateľ za teba žiadne zdravotné poistenie z dohôd neodvádza a preto ti ani nemôže vykonať RZZP. :rolleyes: ;)
A teraz ďalej, ak som osamelá matka, môžem počasť mat.dovolenky aj pracovať? bez toho aby sa mi krátilo materské? Alebo sa kráti v každom prípade a o koľko.
V prípade, že by som v práci uzavrala DoVP počas mat.dovolenky, tak mám nárok na odpočítatateľné položku alebo nie? A na daňový bonus, ak by som zarobila 6xmin.mzda?
A potom v prípade uvedej DoVp podávam aj ročné zúčtovanie zdr.poistenia ja alebo môže za mňa podať zamestnávateľ, alebo nemusím vôbec?
V prípade rodičovskej dovolenky s výkonom práce nie je problém.
ďakujem pekne za info
Pokiaľ viem, čo sa týka zamestnania počas poberania materskej, tak tam nie sú rozdiely medzi osamelou matkou a vydatou ženou. Takže podľa mňa, pokiaľ začneš počas poberania materskej pracovať na pracovnú zmluvu, o materskú prídeš. Nebude krátena, nedostaneš žiadnu materskú.
Ak by si však pracovala, ako píšeš, na DoVP, tak príjem z dohody nevstupuje do VZ pre nemocenské poistenie, a preto na DoVP môžeš pracovať aj počas materskej aj počas rodičovskej.
Ak sa zamestnáš, či už na DoVP alebo potom počas rodičovskej kľudne už môžeš aj na klasický pracovný pomer (rodičovský budeš poberať aj naďalej, pokiaľ nedáš dieťa do štátneho zariadenia, napr. škôlky) tak máš normálne nárok ako všetci ostatní na odpočítateľnú položku a pri splnení podmienok samozrejme aj na daňový bonus.
Ak by si na dohodu zarobila toľko, že by si bola povinná podať si RZZP, musela by si si ho podať sama, pretože zamestnávateľ za teba žiadne zdravotné poistenie z dohôd neodvádza a preto ti ani nemôže vykonať RZZP. :rolleyes: ;)
infoziadatel
28.06.07,03:56
| Komentár od infoziadatel (http://www.porada.sk/member.php?u=15111) 25-06-07 09:34 AM #18 (http://www.porada.sk/showpost.php?p=486865&postcount=18) | |
Citát:
__________________________________________________ ___________ Dobrý deň p.Mihál, prosím Vás dobre to chápem takto, že? Ak budem poberať materskú, či rodičovský príspevok, a v práci mi dajú DoVP, tak môžem zarobiť koľko koľvek, bez limitu a nemusím podávať ročné zúčtovanie zdr.poistenia?ďakujem pekne zuzana | |
Upraviť (http://www.porada.sk/editpost.php?do=editpost&p=486865) Citovať (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=486865) Reagovať (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=486865) |
| Riešenie od Jozef Mihál (http://www.porada.sk/member.php?u=67) 25-06-07 10:59 AM #19 (http://www.porada.sk/showpost.php?p=486966&postcount=19) |
Presne tak . |
Jankasm, tak to RZZP sa podľa p. Mihála nemusí podávať, ak by som mala DoVP počas materskej, aspoň tak som to pochopila ja,ako to vidíte vy?
Zuzla