Prosím o radu nakoľko túto prácu sa ešte len učím. Pracovník odchádza 5.6.2012 do dôchodku. Bude mu vyplatené odchodné, požiadal si o vyplatenie v najbližšom výplatnom termíne, čiže má spravenú mzdu za 5.mesiac a následne som mu robila mzdu aj za 6.mesiac, nakoľko potreboval ev. list do soc. poist.Teraz by chcel vyplatiť obidve mzdy aj s odchodným už tento mesiac vo výplatnom termíne.
Môžem mu vyplatiť obidve mzdy v mesiaci 05/2012?, a výkazy do SP a ZP by boli poslané v 5 a 6 mesiaci kde by bol uvedený. Alebo ten 6.mesiac dať ako zálohu, aby som nemusela prerábať odvody a výkazy? Ďakujem neviem si rady