renatka213
06.06.12,07:52
Chcela by som sa opytat ci mi niekto nevie poradit ako mam postupovat, ked som zamestnana na dohodu o pracovnej cinnosti § 228a, pred 5 dnami sa mi stal pracovny uraz, PN mam vypisanu a zamestnavatel nechcel so mnou spisat zaznam o pracovnom uraze.
veronikasad
06.06.12,05:59
Zamestnávatel je povinný s tebou spísať Záznam o pracovnom úraze.
Pokial si však neplatíš dobrovolné nem.poistenie, nárok na nemocenské ti ani v prípade prac.úrazu nevznikne.
Počas výkonu práce na dohodu nie si nemocensky poistená.
Pokial si však neplatíš dobrovolné nem.poistenie, nárok na nemocenské ti ani v prípade prac.úrazu nevznikne.
Počas výkonu práce na dohodu nie si nemocensky poistená.
erzet
06.06.12,07:21
Ak zamestnávateľ nechce spísať Záznam o úraze, náš právo podať podnet na Inšpektorát práce v rámci obvodu firmy.
Mária27
07.06.12,11:01
Je rozdiel medzi úrazovým a nemocenským poistením. Vážne následky úrazu sa môžu prejaviť aj o pol roka. Záznam je treba spisovať a evidovať aj o drobných úrazoch.