Odvracanie škody hroziacej zamestnávateľovi

Ak zamestnanec utrpí vecnú škodu pri odvracaní škody hroziacej zamestnávateľovi (pozrite predchádzanie škodám (http://www.porada.sk/t194524-zakonnik-prace-a-178-predchadzanie-skodam-povinnosti-zamestnanca.html)) - má nárok uplatniť si voči zamestnávateľovi náhradu vecnej škody. Ak zamestnanec vynaložil určité náklady na odvracanie škody, má nárok uplatniť si voči zamestnávateľovi aj náhradu týchto nákladov. Ak pri odvracaní škody utrpí zamestnanec škodu na zdraví, posudzuje sa to ako pracovný úraz.

Podmienkou je, že:

- zamestnanec nevyvolal nebezpečenstvo škody sám,
- pri odvracaní škody si počínal primeraným spôsobom.


Odvracanie nebezpečenstva hroziace životu alebo zdraviu

Ak zamestnanec utrpí vecnú škodu pri odvracaní nebezpečenstva hroziaceho životu alebo zdraviu, rovnako má nárok uplatniť si voči zamestnávateľovi náhradu vecnej škody. Ak zamestnanec vynaložil určité náklady na odvracanie takéhoto nebezpečenstva, rovnako má nárok uplatniť si voči zamestnávateľovi aj náhradu týchto nákladov. Ak pri odvracaní takéhoto nebezpečenstva utrpí zamestnanec škodu na zdraví, posudzuje sa to ako pracovný úraz.

Znova je podmienkou, že:

- zamestnanec nevyvolal nebezpečenstvo ohrozenia života alebo zdravia sám,
- pri odvracaní takéhoto nebezpečenstva si počínal primeraným spôsobom.

Podmienkou je ďalej skutočnosť, že za nebezpečenstvo hroziace životu alebo zdraviu zodpovedá zamestnávateľ.