Ak zamestnávateľ preukáže, že škodu zavinil aj poškodený zamestnanec, jeho zodpovednosť sa pomerne obmedzí.

Pri zodpovednosti za škodu pri pracovných úrazoch a pri chorobách z povolania sa postupuje podľa § 196 (http://www.porada.sk/t195602-zakonnik-prace-a-196-zbavenie-sa-zodpovednosti-zamestnavatela-za-skodu.html).