Jozef Mihál
11.06.12,14:54
Dnes (11.6.2012) zverejnilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR na Portáli právnych predpisov (https://lt.justice.gov.sk/Material/MaterialHome.aspx?instEID=-1&matEID=5196&langEID=1) návrh "Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny o úprave súm životného minima k 1.7.2012.

Sumy životného minima sa zvyšujú o 2,5%.

Sumy životného minima platné od 1.7.2012:

Životné minimum plnoletá fyzická osoba 194,58 € (do 30.6.2012 platila suma 189,83 €)
Životné minimum ďalšia spoločne posudzovaná plnoletá fyzická osoba 135,74 € (do 30.6.2012 platila suma 132,42 €).
Životné minimum dieťa 88,82 € (do 30.6.2012 platila suma 86,65 €).


Zo zvýšenia sumy životného minima vyplýva automatické zvýšenie nasledovných súm od 1.7.2012:

Suma daňového bonusu na jedno dieťa 21,03 € (z doterajších 20,51 € zvýšenie o 2,5%, zaokrúhľuje sa na celé eurocenty nahor).

Nepostihnuteľné sumy pre účely výpočtu exekučných zrážok a zrážok podľa Občianskeho súdneho poriadku (použijú sa najskôr pri výpočte zrážky v júlovej výplate):

- na povinného: 116,74 € (60% životného minima plnoletej FO)
- na vyživovanú osobu: 48,64 € (25% životného minima plnoletej FO)
- suma nad ktorú sa zráža bez obmedzenia: 291,87 € (150% životného minima plnoletej FO)

- na povinného pri zrážke výživného na maloleté dieťa: 81,72 € (70% sumy na povinného, zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent)
- na vyživovanú osobu pri zrážke výživného na maloleté dieťa: 34,05 € (70 % základnej sumy na vyživovanú osobu, zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent)

Suma, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie: 143,40 €

Suma sa vypočíta ako 65% zo sumy životného minima plus poistné z tejto sumy.

Kde 65% z 194,58 = 126,48 € (zaokrúhlenie na celé eurocenty matematicky, opravené 5.7.2012)
- starobné poistenie 4% = 5,05
- nemocenské poistenie 1,4% = 1,77
- poistenie v nezamestnanosti 1% = 1,26
- invalidné poistenie 3% = 3,79
- zdravotné poistenie 4% = 5,05
Spolu poistné : 16,92
Výsledná suma 126,48 + 16,92 = 143,40 €

Zvýšenie sumy životného minima bude mať dopad aj na priznanie predčasného starobného dôchodku. Na ten má poistenec nárok podľa zákona č. 461 (http://www.porada.sk/t59530-461-bankove-uvery.html)/2003 Z. z. vtedy, ak vypočítaná suma predčasného starobného dôchodku je vyššia ako 1,2-násobok životného minima. Od 1.7.2012 teda musí byť novo priznaný predčasný starobný dôchodok najmenej vo výške 233,50 € (pôvodne 227,80 €).

Od 1.1.2013 by sa mali zmeniť:

- nezdaniteľná časť základu dane ročná 3735,94 €, mesačná 311,32 € (ročná suma sa zaokrúhľuje na celé eurocenty nahor),
- výška rodičovského príspevku na 199,60 € (zo súčasných 194,70 € zvýšenie o 2,5%, zaokrúhľuje sa na najbližších 10 eurocentov),
- výška prídavku na dieťa na 23,10 € (zo súčasných 22,54 € zvýšenie o 2,5%, zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent),
- výška príplatku k prídavku na dieťa na 10,84 € (zo súčasných 10,58 € zvýšenie o 2,5%, zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent).
TomosP
12.06.12,05:51
Zdravím,
dovolím si lehce oponovat s uvedenými nepostižitelnými částkami při srážce výživného na maloleté dítě, resp. s jejich zakrouhlením.

Způsob stanovení těchto částek (při výživném na dítě) je uveden v §2 Nařízení vlády č. 268/2006 Z.z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia.
O zaokrouhlování na eurocent dolů hovoří v tomto NV §3, kde se toto zaokrouhlení ale netýká §2.
Zaokrouhlení nezabavitelných částek při výživném na nezletilé dítě podle §2 tedy není stanoveno.
Proto bych je zaokrouhlil nikoli na eurocent dolů, ale matematicky - tedy na hodnoty 81,72 (z 81,718) a 34,05 (z 34,048) €.

P.S. I to se však může jevit jako polemické, protože tím vlastně snižuji (byť nepatrně) částku čisté mzdy určenou vyživovanému dítěti.

Jaký je váš názor?

Tomos.
Jana Motyčková
12.06.12,06:20
Súhlasím s TomosP.
Nepostihnuteľná suma :
- na povinného pri zrážke výživného na maloleté dieťa : 81,72 € (70% sumy na povinného)
- na vyživovanú osobu pri zrážke výživného na maloleté dieťa (70 % základnej sumy na vyživovanú osobu) : 34,05 €

(Napr. v r.2010/2011 bolo na vyživované dieťa 32,44 (70% z 46,34 = 32,438.)
jozefIK
12.06.12,06:50
Len poznámka k príspevku #1 - k zaokrúhľovaniu, je to §4 (nie §3)
TomosP
12.06.12,06:59
Len poznámka k príspevku #1 - k zaokrúhľovaniu, je to §4 (nie §3)

Ano, mám to chybně uvedeno - zaokrouhlování je skutečně řešeno v §4 NV.
Jozef Mihál
12.06.12,07:13
Ďakujem za upozornenie, obe sumy som v úvodnom príspevku opravil.
Mona Lisa
12.06.12,08:22
Poprosim o pomoc.
Ak ma zamestnanec manko v pokladni, podpisana je HZ, schodok sa bude strhavat zo mzdy, aky je spravny postup.
189,83€...zamestnanec ZM
132,42€....dalsia posudzovana osoba /manzel
86,65€ *2 deti..
t.j. cista mzda napr.600,00€ - 495,55 = 104,45| sa strhne ?
Je to dost surne a citala som aj na porade prispevky, ale nic konkretne som nenasla.
Dakujem
Jana Motyčková
12.06.12,08:41
Výška zrážky na základe dohody o zrážkach zo mzdy, ktorou sa uspokojuje nárok zamestnávateľa je obmedzená - vzťahuje sa na ne Občiansky súdny poriadok.
Tu máte základnú tému k zrážkam:
http://www.porada.sk/t180968-zrazky-zo-mzdy.html
Príklad výpočtu nájdete tu - ešte ale so sumami ktoré platia teraz :
http://www.porada.sk/t180640-vyska-zrazky-tretinovy-system.html
(Zrážka pre zamestnávateľa je neprednostná pohľadávka.)

Ak by čosi nebolo jasné, tak sa pýtajte.
Mona Lisa
12.06.12,10:34
Dakujem velmi pekne.
Teda ak to zhrniem :
zamestnanec 113,89€ +manzel 47,45€+2x deti 94,90€=256,24€.
Pri zrazke zo mzdy sa bude postupovat nasledovne.
Mzda napr.580,00€ /čistá/ - 256,24=323,76€ . Zrazi sa tato suma +1/3 z 256,24?
Jana Motyčková
12.06.12,12:44
256,24 je to, čo mu určite musí ostať + niečo navyše.
Zvyšok čistej mzdy je 323,76. Nad 284,74 sa zrazí všetko (323,76-284,74 = 39,02), zo sumy do 284,74 sa zrazí jedna tretina (94,91). Spolu 39,02+94,91= 133,93 - to je suma, ktorú najviac môžete zraziť.
Mona Lisa
12.06.12,13:45
256,24 je to, čo mu určite musí ostať + niečo navyše.
Zvyšok čistej mzdy je 323,76. Nad 284,74 sa zrazí všetko (323,76-284,74 = 39,02), zo sumy do 284,74 sa zrazí jedna tretina (94,91). Spolu 39,02+94,91= 133,93 - to je suma, ktorú najviac môžete zraziť.


nema byt suma 256,24€, namiesto 284,74€???

Ja som to tak pochopila ze suma na zivotne minimum pre ostatne pohladavky je 113,89€ a 47,45€-pre kazdu dalsiu osobu teda manzel a dve deti= 47,45*3=142,35€.

Ak mam teda ČM 580-256,24=323,76
326,76-256,24=70,52€ + +85,40/1/3 zo sumy 256,24/
Neporozumela som preco 284,74€ sa ma pouzit. Ked som si precitala v prispevku "Výška zraykz- tretinovy szstem je pre ostatne pohladavkz 113,89 a 47,45 /aj dalsie osoby/.
Jana Motyčková
13.06.12,05:48
256,24 je nepostihnuteľná suma. Na to siahnuť nemôžete. Ostane to 323,76 a z toho zrážate" "tretinu". Ale ak tento zvyšok je nad 150% životného minima (284,74), tak nad túto sumu zrážate všetko, a zo sumy do 284,74 zrážate tretinu. V tom linku je to vysvetlené, aj príklady.
ADB
26.06.12,08:29
Už vyšlo prosim toto opatrenie?
Dakujem.
TomosP
26.06.12,08:34
Už vyšlo prosim toto opatrenie?
Dakujem.

Dne 21.6.2012 bylo odeslané do Zbierky zákonov - takže ve Zbierke vyjde v nejbližší době.
TomosP
28.06.12,12:37
Dne 21.6.2012 bylo odeslané do Zbierky zákonov - takže ve Zbierke vyjde v nejbližší době.

Opatření o zvýšení sum životního minima k 1.7.12012 právě vyšlo ve Zbierke pod číslem 181/2012 Z.z.
NOKIA
03.07.12,07:44
Už je júl a akosi nevidím oficiálne info o zmene daňového bonusu od 1.7.2012. Žeby dovolenkovali MF SR? Nemáte info?
Jozef Mihál
03.07.12,08:09
Skutočne žiadne oficiálne informácie o výške daňového bonusu zo strany MF SR alebo DR SR zatiaľ nie sú.
veronikasad
04.07.12,08:10
Skutočne žiadne oficiálne informácie o výške daňového bonusu zo strany MF SR alebo DR SR zatiaľ nie sú.
Nechce mi odoslať odpoveď, tak používam citaciu príspevku mimotemy

P.Mihál, opravte prosím výšku max.príjmu uchádzačov o zamestnanie. Na stránke UPSVaR majú o centík viac

http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/zmena-maximalnej-vysky-mzdy-alebo-odmeny-uoz-od-1.7.2012.html?page_id=191284
Jozef Mihál
05.07.12,15:14
Ďakujem za upozornenie, sumy uvedené v prvom príspevku som opravil v súlade s informáciami uvedenými na stránke UPSVaR. Teda od 1.7.2012 platí, že...

Suma, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie je 143,40 €.
TomosP
17.07.12,05:28
Už je júl a akosi nevidím oficiálne info o zmene daňového bonusu od 1.7.2012. Žeby dovolenkovali MF SR? Nemáte info?

Oznámení o zvýšení sumy daňového bonusu od 1.7.2012 bylo včera, tj. 16.7.2012, publikováno na webu MFSR - viz http://www.mfsr.sk/Default.aspx?CatID=4423 dole.

Měsíční suma DB od 1.7.2012 je podle tohoto oznámení skutečně 21,03 €.
NOKIA
17.07.12,12:27
Nedá sami to otvoriť, link na stránke nenačíta "Ozámenie", že Požadovanú stránku nie je možné zobraziť.Ide vám to?
TomosP
17.07.12,12:32
Nedá sami to otvoriť, link na stránke nenačíta "Ozámenie", že Požadovanú stránku nie je možné zobraziť.Ide vám to?

Jste pravděpodobně na správné stránce, ale vlastní Oznámenie - dokument v PDF (Daňový bonus s datem 16.7.2012) je až úplně dole na stránce - správce webu na MFSR by zasloužil na holou..
NOKIA
17.07.12,14:23
Ďakujem TomosP, to by ma fakt nenapadlo.... nie som ministerský úradník...
TomosP
18.07.12,05:54
Ďakujem TomosP, to by ma fakt nenapadlo.... nie som ministerský úradník...

Weby DRSR a MFSR patří z hlediska (ne)přehlednosti k nejhorším, co znám..:(
Pokud si to přečte paní Mezeiová, třeba zkusí zapůsobit na příslušných místech...
bea
04.12.12,10:08
Od 1.1.2013 by sa mali zmeniť:

- nezdaniteľná časť základu dane ročná 3735,94 €

a teda daňové priznanie musí podať každý, kto má zdaniteľné príjmy vyššie ako 1 867,97 € ?

Môže sa ešte táto suma pre niečo zmeniť?
Jozef Mihál
15.12.12,13:04
Áno, povinnosť podať DP za rok 2013 bude v prípade, že zdaniteľné príjmy daňovníka boli vyššie ako 1867,97 eur. Na tomto princípe sa nemení nič.