dobrý večer, prosím Vás poradte mi niekto:
ako má platený nadčas zamestnanec?

Napríklad: zamestnanec odrobil iba v pracovné dni 196,5 hodiny, v danom mesiaci boli dva sviatky počas ktorých bol doma. Fond pracovného času je pracovných hodín 152 hod. a ostatné hodiny hodiny čo má 44,5 hodiny je načas ako ich má zaplatené.Všetko záleží od PZ.

dobrý večer, prosím Vás poradte mi niekto:
ako má platený nadčas zamestnanec?

Napríklad: zamestnanec odrobil iba v pracovné dni 196,5 hodiny, v danom mesiaci boli dva sviatky počas ktorých bol doma. Fond pracovného času je pracovných hodín 152 hod. a ostatné hodiny hodiny čo má 44,5 hodiny je načas ako ich má zaplatené.
zamestnanec je odmeňovaný mesačnou alebo hodinovou mzdou ? Nevyužíva zamestnávatel konto pracovného času ?

áno ked je dohodnutá hodinovka 3,65 eur tak musí mať zaplatenú hodinovku normálne za tie nadčasové hodiny plus 25% k tomu ak sa nemýlim je to pravda či nie

konto pracovného času je čo ak smiem vedieť? ďakujem

konto pracovného času je čo ak smiem vedieť? ďakujem
pozri § 87a) Novelizovaného Zákonníka práce

http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2012-a.html#87

prosim poradte

prosim poradte
v čom ? Preštudovala si si to konto prac.času ?