Jozef Mihál
14.06.12,12:10
Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce.

Pre posúdenia dňa vzniku pracovného pomeru nie je dôležitý dátum, kedy bola pracovná zmluva uzatvorená, ani deň, kedy zamestnanec skutočne do práce nastúpil (prípady neskorého nastúpenia do práce kvôli prácenechopnosti alebo iným osobným prekážkam v práci, resp. prípady, kedy deň nástupu pripadá na deň pracovného pokoja).