maya79
14.06.12,12:41
Ahojte :)
Chcem sa len ubezpečiť, že pri nástupe zamestnanca na PN sa do zdravotnej poisťovne posiela oznámenie zamestnávateľa (dávka 601) a voči sociálnej poisťovni nie je žiadna oznamovacia povinnosť...
Ďakujem za odpoveď
Chcem sa len ubezpečiť, že pri nástupe zamestnanca na PN sa do zdravotnej poisťovne posiela oznámenie zamestnávateľa (dávka 601) a voči sociálnej poisťovni nie je žiadna oznamovacia povinnosť...
Ďakujem za odpoveď
millo5
14.06.12,12:30
Ahojte :)
Chcem sa len ubezpečiť, že pri nástupe zamestnanca na PN sa do zdravotnej poisťovne posiela oznámenie zamestnávateľa (dávka 601) a voči sociálnej poisťovni nie je žiadna oznamovacia povinnosť...
Ďakujem za odpoveď
Pokial Pn trvá do 10 dní, SP neoznamuješ. Ak PN trvá dlhšie ako 10 dní, tak najneskôr do 3dní po 10.dni PN posielaš II.diel PN kvôli vyplateniu nemocenských dávok.
Chcem sa len ubezpečiť, že pri nástupe zamestnanca na PN sa do zdravotnej poisťovne posiela oznámenie zamestnávateľa (dávka 601) a voči sociálnej poisťovni nie je žiadna oznamovacia povinnosť...
Ďakujem za odpoveď
Pokial Pn trvá do 10 dní, SP neoznamuješ. Ak PN trvá dlhšie ako 10 dní, tak najneskôr do 3dní po 10.dni PN posielaš II.diel PN kvôli vyplateniu nemocenských dávok.