Zákonník práce sa vzťahuje aj na zamestnancov štátom registrovaných cirkví a náboženských spoločností.

Prácu kňazov a iných osôb vykonávajúcich duchovenskú činnosť nie je možné časovo obmedzovať či rozlišovať. Preto sa na takýchto zamestnancov nevzťahujú ustanovenia o pracovnom čase (rozsah pracovného času, nadčasová práca, nočná práca atď.) a o kolektívnych pracovnoprávnych vzťahoch.