K 1.júnu som dovŕšila dôchodkový vek, 57 rokov aj 9 mesiacov. Posledných 18 rokov učím na základnej škole. Dostala som výnimku zo zákona o vzdelaní, nakoľko mám ukončené iba stredoškolské pedagogické vzdelanie. Môj zamestnávateľ chce so mnou ukončiť pracovný pomer, hoci ja ešte nechcem odísť do dôchodku. Zdôvodňuje to tým, že výnimka zo vzdelania mi platí len do dovŕšenia dôchodkového veku, čiže zaniká a na moje miesto už má žiadosť kvalifikovaného pedagóga. Má zamestnávateľ právo z tohto dôvodu donútiť ma odísť do dôchodku? Ako sa mám brániť, ak je právo na mojej strane a môžem zostať učiť ďalej kým budem chcieť? Ďakujem a prosím o skorú odpoveď.

S pozdravom Mária.
Výnimka zo vzdelania vôbec nie je podmienená tým, že keď Ti vznikne nárok na dôchodok, táto výnimka končí. Tým, že si si podala o starobný dôchodok pracovný pomer Ti nekončí. Môže Ti dať ale zamestnávateľ výpoveď z nadbytočnosti, § 63, ods. 1, písm.b/ ZP, ale to by nesmel na Tvoje miesto 3 mesiace nikoho prijať.

Je veľa mladých, vysokoškolsky vzdelaných ľudí, ktorí by radi pracovali vo svojej profesii, no zákon v tejto veci ochraňuje nie madých, produktívnych a kvalifikovaných, ale dôchodcov, ktorí poberajú dva príjmy a ešte sú aj nekvalifikovaní. Smutné...

..ja by som nariadil zákonom, máš dôchodkový vek? choď dôchodkovať. Mladí potrebujú pracovať. Nie potom počúvame, že dôchodcovia-rodičia ešte pomáhajú mladým prežiť, musia preto pracovať. Dnes mladí nevedia začínať, mať málo, byť skromní, nevedia riešiť problémové situácie. A my rodičia im v tom pomáhame, podporujeme.
Čo je staré, urobené má oddychovať a mladé nech pracuje.

Mnohí majú názor, že dôchodca patrí na dôchodok.Ale za 40 ročnú prácu môj dôchodok je vo výške 331 eur.Paráda, budem si to užívať.Ako s takým príjmom budem cestovať a venovať sa koníčkom? Dôchodok je odmena za niečo, na čom ste pracovali celý život.Zrazu vaše skúsenosti nikto nepotrebuje, lebo zo škôl ,aj vysokých vychádzajú sami hotoví perfektní učitelia , schopní vás nahradiť. Bilancujem , ako som začínala s platom 1250 sk. Ja cítim s novými začínajúcimi učiteľmi, ktorí majú oveľa väčšie možnosti ako som mala ja.Musela som nastúpiť na miesto určené odborom školstva a keďže som nemala protekcie, hádzali ma ako zemiak, zo školy na školu kde to vyhovovalo im.

Mária - úprimne. Je to len otázka peňazí, alebo skôr obávaný pocit zbytočnosti, ak ráno nebudeš so"svojimi" deťmi. Pretože ak je to len prvý prípad - brigáda sa dá občas nájsť aj v inom rezorte.

Príp. to riešiť krátkodobým zastupovaním na školách - nie trvalým pracovným pomerom po dovršení dôch.veku.

Úprimne- Neviem si predstaviť, že ráno vstanem a nebudem môcť ísť k svojim deťom.Každý deň s nimi zažiješ niečo nové.Je to aj zvyk.Kým ti slúži zdravie chceš sa rozdávať, smiať sa s nimi aj smútiť ak je to potrebné.

Je veľa mladých, vysokoškolsky vzdelaných ľudí, ktorí by radi pracovali vo svojej profesii, no zákon v tejto veci ochraňuje nie madých, produktívnych a kvalifikovaných, ale dôchodcov, ktorí poberajú dva príjmy a ešte sú aj nekvalifikovaní. Smutné...
&

..ja by som nariadil zákonom, máš dôchodkový vek? choď dôchodkovať. Mladí potrebujú pracovať. Nie potom počúvame, že dôchodcovia-rodičia ešte pomáhajú mladým prežiť, musia preto pracovať. Dnes mladí nevedia začínať, mať málo, byť skromní, nevedia riešiť problémové situácie. A my rodičia im v tom pomáhame, podporujeme.
Čo je staré, urobené má oddychovať a mladé nech pracuje.

Všetko je to pekné, logické, no je tu to ALE:
Aby mohli dôchodkovať (teda odpočívať, cestovať, vŕtať sa v záhradke a pod), musia byť aj po zásluhe zabezpečení - a dôchodok (u niektorých) 280-350€ - veď je to výsmech ich odvedenej práci. Potom sa netreba čudovať, že dôchodca si hľadá ešte "prácičku" navyše, aby prežil (ak pri 300€ dôchodku zaplatí za byt 200€, 50€ na lieky - zostáva mu 50€). Je to ale aj chyba na oboch stranách, pred dôchodkom bral minimálnu mzdu a zvyšok na dlaň (menšie dane, ale neuvažoval o dôchodku), zamestnávateľ na to pristúpil - ušetril na odvodoch. No a výsledok sa potom dostaví.

A mladí? Ľubomír naznačil - niektorí si nevedia stanoviť reálne hranice - ak 18-19 ročné dievča stredoškolsky vzdelané (gymnázium) príde (resp. chce) pracovať - vyštekne nástupný plat 700€, inak sa nebaví. A často v tej firme pracuje niekto 10-15 rokov s platom 500€ hrubého.

Úprimne- Neviem si predstaviť, že ráno vstanem a nebudem môcť ísť k svojim deťom.Každý deň s nimi zažiješ niečo nové.Je to aj zvyk.Kým ti slúži zdravie chceš sa rozdávať, smiať sa s nimi aj smútiť ak je to potrebné.

Mnohí majú názor, že dôchodca patrí na dôchodok.Ale za 40 ročnú prácu môj dôchodok je vo výške 331 eur.Paráda, budem si to užívať.Ako s takým príjmom budem cestovať a venovať sa koníčkom? Dôchodok je odmena za niečo, na čom ste pracovali celý život.Zrazu vaše skúsenosti nikto nepotrebuje, lebo zo škôl ,aj vysokých vychádzajú sami hotoví perfektní učitelia , schopní vás nahradiť. Bilancujem , ako som začínala s platom 1250 sk. Ja cítim s novými začínajúcimi učiteľmi, ktorí majú oveľa väčšie možnosti ako som mala ja.Musela som nastúpiť na miesto určené odborom školstva a keďže som nemala protekcie, hádzali ma ako zemiak, zo školy na školu kde to vyhovovalo im.

Vieš, každý sme si vyberali povolanie, a bolo tak ako bolo, dnes nemôžeš nariekať. Dôchodky nikdy neboli a nebudú spravodlivé. Do systému natlačíme oveľa viac ako dostaneme. Za 43 odpracovaných rokov je to žobračenka, nespravodlivá, ale nebude inak. My sme ešte boli naučení skromne žiť a nemať nároky. Tak to hádam zvládneme aj s tým čo nám dajú. Treba to brať tak, že je tu ten deň, kedy to prišlo a začína niečo nové, na čo si musíme zase zvykať. Naša solidarita je až príliš veľká voči tým čo nikdy nepracovali, a tam je kameň úrazu....vieš kam mierim.

Nič iné ako súhlasiť s tebou nemôžem. Musíš sa pomaly pripraviť na to, že tento deň raz príde a hľadať si iné aktivity

Výnimka zo vzdelania vôbec nie je podmienená tým, že keď Ti vznikne nárok na dôchodok, táto výnimka končí. Tým, že si si podala o starobný dôchodok pracovný pomer Ti nekončí. Môže Ti dať ale zamestnávateľ výpoveď z nadbytočnosti, § 63, ods. 1, písm.b/ ZP, ale to by nesmel na Tvoje miesto 3 mesiace nikoho prijať.
Ak by Ti dal výpoveď z dôvodu nadbytočnosti, patrí Ti odstupné (teda ak ho máte zakotvené v kolektívnej zmluve).

Je veľa mladých, vysokoškolsky vzdelaných ľudí, ktorí by radi pracovali vo svojej profesii, no zákon v tejto veci ochraňuje nie madých, produktívnych a kvalifikovaných, ale dôchodcov, ktorí poberajú dva príjmy a ešte sú aj nekvalifikovaní. Smutné...Vieš, čo je smutné? Že na Slovensku je už dávno všetko hore nohami. A vieš prečo? Lebo mladí si prestali vážiť tých starších, ktorí ich veľa naučili na tých stoličkách po skončení školy. Strednej, či vysokej. Potom cez tlačenku zasadli tridsiatnici bez adekvátnej odbornej praxe a dostatočných skúseností na " fleky ", aby riadili. Samozrejme za pomoci tých starších sa ocitli na výslní v štátnych úradoch, v parlamente, a úplna katastrofa nastala, ak aj na ministerských kreslách. Pritom o ministerstve, na ktoré zasadli na najvyššiu stoličku vedeli mnohí odborne asi toľko, ako ja viem o tom, kedy bude koniec sveta. A aj to tak doriadili. Ak by si sa obzrel smerom na západ, či do USA, tak také prípady tam len ťažko nájdeš. Vysokoodborných pracovníkov, zamestnancov v USA je aj po sedemdesiatke dosť, ba ich počet sa v posledných rokoch trojnásobne zvýšil. No ale o tomto hovoriť v tejto našej biede ducha je asi nad rámec chápania našich mladých, ambicióznych vzdelancov. A až sa ocitneš na dôchodku, a chcel by si ešte pracovať, teda ak zmúdrieš a dospeješ zistíš, že v tejto spoločnosti nie je dôchodca chránený ničím. A nikým. Poňjátno?;)

Kedysi bol majstrom ten, kto mal skúsenosti a pracoval dlho na vybranom mieste, starší radili a dohliadali, aby sa robilo tak, ako sa má. Dnes sa starší so skúsenosťami a znalosťami, získanými počas dlhých rokov, odsúvajú bokom (len preto, že nemajú na to papier - príklad Marečku, podejte mi pero!), na ich miesta sa dosadzujú tí, ktorí majú 5-6 diplomov, 3-4 tituly pred a 5-6 titulom za menom, ale často ani nevie ako vyzerá obyčajná skrutka.

Je to degradácia hodnôt - skúsenosti sa nahradzujú papierom, peniazmi, známosťami, straníckou príslušnosťou. Preto to tak vyzerá v mnohých podnikoch, firmách, závodoch. Výroba ide dole, lebo šéfstvo si nevie často poradiť s triviálnymi vecami a spolieha sa na to, že on má na to bumažku a hotovo.

dochodok NIE JE žiadna odmena , je to SOCIALNA DÁVKA.

Je to degradácia hodnôt - skúsenosti sa nahradzujú papierom, peniazmi, známosťami, straníckou príslušnosťou. Preto to tak vyzerá v mnohých podnikoch, firmách, závodoch. Výroba ide dole, lebo šéfstvo si nevie často poradiť s triviálnymi vecami a spolieha sa na to, že on má na to bumažku a hotovo.

Ja by som povedal,že postupná degradacia hodnot ,bola naštartovaná komunistickým PUČOM vo februari 1948 a pretrvava až dodnes.

Proces obrodenia sa začne až vtedy ak bude spoločnosť tvorená ľuďmi ktorí nezažili socializmus.

To tak nazvala vláda: sociálna dávka, ale v podstate to má našetrené za 40 rokov v Sociálnej poisťovni..... no a toto našetrila?

To myslíš tými manažérmi, konateľmi alebo tými živnostníkmi stojacimi na rebríku aj 12 hodín denne?

Už vidím ako ten proces obrodenia začnú neprispôsobiví, nezamestnaní, a hlavne vyštudovaní po súkromných stredných aj vysokých školách, ktorí dnes vypľúvajú totálnych blbcov ktorí sú zvyknutí že študovali za úplatky, po protekcii. Najviac je to dnes vidno vo vysokoškolsky vzdelaných ľuďoch aj tu na porade: len si všimni zadanie Márie, úpravu, bez jedinej chybičky, krásne vystihla v pár vetách podstatu problému. Keď napíše tu na porade zadanie mladý človek tak kým príde do konca, už mu nikto ani nerozumie a ledva sa to dá čitať čo je tam pravopisných chýb.

Mária je generáciou ktorá nemá ani jeden jediný deň dlžoby voči Sociálnej poisťovni, alebo voči zdravotnej poisťovni na rozdiel od dnešných mladých, ktorí sa len flákajú, nevytvárajú žiadne hodnoty pre spoločnosť z ktorých by mohli aj oni raz čerpať až zostarnú. Sú chudáčikovia nezamestnaní, teda žijú aj na úkor Márie ktorá im prispieva na to flákanie zo svojho našetreného na ich sociálne dávky. Sociálna poisťovňa je prázdna lebo tí čo by mali dnes do nej prispievať neprispievajú, naopak ju vyciciavajú aj z tých posledných socialisticky našetrených peňazí.

Takže jej dôchodok nie je sociálna dávka, ale v skutočnosti našetrené peniaze ktoré jej po 40 rokov každý mesiac pravidelne strhávali a odvádzali do Sociálnej poisťovne. Je hanbou že dnes z takého dôchodku nevyžije, nezaplatí lekára, lieky, nájomné. Je ohrozená jej výživa a to nehovorím o kultúre, nejakom zaslúženom pobyte v kúpeľoch alebo pri mori.

Radšej sa zamyslite čo vás čaká na starobu alebo v chorobe keď dnes nerobíte a neodvádzate príspevky.

No obávam sa,že dostanem neužitočné.Nenašetrili sme nič,pretože sme si všetko prejedli na mlieku za korunu.Ved zapnite sedliacke mozgy,vychovať statok,práca platených ľudí,podojiť,distribuovať do veľkoobchodu a maloobchodu a to niekedy vyšlo na 1 korunu?Socializmus vybral peniaze na to,aby vzápatí zadotoval potraviny,čiže výsledkom našej práce je nula,ktorú sme nechali našim deťom.Nemohli sme za to,ale je to tak.

Výsledkom bol odchod do dôchodku v čase keď si ho človek mohol užiť v zdraví a bol taký, že si si z neho dovolil zadarmo lekára, lieky, kúpele, dovolenky, rekreácie ROH hehe!

hubata, si si ista, ze to bolo ZADARMO?? Ved za to platime este aj dnes a dlho, dlho budeme ... :(

Iba dodám, že máme tisíce mladých v zagraničí, ktorí sa ani nechystajú vrátiť domov. To sú ďaľšie peniaze, ktoré nám budú chýbať.

to "hubatá" :

NIE , proces obrodenia začne vtedy, keď sa bude hodnotíť človek,len podľa svojich SCHOPNOSTÍ, nie podľa toho,
aký "VPLYVNÝ" strýček, či kamarát , za ním stojí.

To je hlavná PLIAGA socializmu, falošný "kamarátschaft".

To je hlavná PLIAGA socializmu, falošný "kamarátschaft". - toto nie je len PLIAGA socializmu, toto je SÚČASNÁ pliaga - školy chŕlia stovky kváziodborníkov (papierovo), ktorí nemajú často o tom, čo sa "učili" ani šajnu.
Kedysi odborné školy, učilištia vypustili do obehu mladých ľudí, ktorí aspoň vedeli čo-to urobiť (aj manuálne), dnes bez kompjútra nevie ani vypínač zapnúť.

K 1.júnu som dovŕšila dôchodkový vek, 57 rokov aj 9 mesiacov. Posledných 18 rokov učím na základnej škole. Dostala som výnimku zo zákona o vzdelaní, nakoľko mám ukončené iba stredoškolské pedagogické vzdelanie. Môj zamestnávateľ chce so mnou ukončiť pracovný pomer, hoci ja ešte nechcem odísť do dôchodku. Zdôvodňuje to tým, že výnimka zo vzdelania mi platí len do dovŕšenia dôchodkového veku, čiže zaniká a na moje miesto už má žiadosť kvalifikovaného pedagóga. Má zamestnávateľ právo z tohto dôvodu donútiť ma odísť do dôchodku? Ako sa mám brániť, ak je právo na mojej strane a môžem zostať učiť ďalej kým budem chcieť? Ďakujem a prosím o skorú odpoveď.

S pozdravom Mária.


V novom zákone o pedagogických zamestnancoch, ktorý platí od 1.11.2009 je ale zmienka aj o tom, že tí, ktorí si nedoplnili kvalifikačné predpoklady podľa dovtedy platných predpisov, tak musia učiniť najneskôr do 31.12.2013.
Ale ešte je tam stále možnosť, že ak Vás zamestnávateľ nemôže zamestnať ako učiteľku, tak so stredoškolským vzdelaním máte optimálne vyhliadky ako asistent učiteľa.